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CDI - Architecte Système de Soutien Système de Combat H/F Naval Group

  • Ollioules - 83
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites (Brest ou Lorient ou Cherbourg) et sites clients (International)

Les missions du poste

VOS MISSIONS

Ollioules

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à

bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

La Direction Ingénierie Maintenance Navire recherche un Architecte Système de Soutien (ARSS) Système de Combat (SdC), principalement au profit du Programme PANG (Porte-Avion Nouvelle Génération), mais également des programmes Drone ainsi que des programmes Exports.

Vous contribuez à la prise en compte des contraintes du Soutien dans les phases d'avant-projet puis d'études détaillées et de réalisation du système de Soutien du système de combat. Vous serez aussi garant de la continuité des évolutions du système de soutien pour les bâtiments en service actif et le suivi de leurs maintenances.

Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes :

- Faire prendre en compte les contraintes du Soutien dans la conception

- Assurer la cohérence d'ensemble du système global (Système Principal et Système de Soutien associé) en contribuant à la prise en compte des contraintes et des besoins en soutien logistique pour favoriser la mise en oeuvre d'une politique de soutien global et forfaitaire

- Etre l'adjoint de l'ARSS NA et lui apporter tout l'appui technique utile dans ses relations en interne

- Porter les performances de Soutien : l'aspect maintenable du Navire Armé de responsabilité de la Direction Services est, de fait, de la responsabilité de l'ARSS en lien avec l'ARSS NA

- Assurer le transfert des navires vers la Direction Services : dossier de transfert en fin de phase de réalisation.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

Et vous ?

Votre formation/Expérience :

Ingénieur généraliste Bac +5 avec 10 ans d'expérience en Ingénierie de maintenance, de préférence de le domaine naval.

Vos compétences/connaissances :

- Maîtrise de la maintenance des sous-marins et Bâtiments de surface


- Ingénierie des systèmes (Système de combat)


- Connaissance des processus de conception


- Connaissance en Ingénierie des exigences


- Connaissance en LCC (Life Cycle Cost) et RCM (Reliability Centered Maintenance)

- Outils informatiques (Pack office et Jazz)

Vous êtes à l'aise :

- Esprit de synthèse

- Bonne capacité de communication

Une habilitation Secret sera demandée dans le cadre de ce poste.

Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites (Brest ou Lorient ou Cherbourg) et sites clients (International)

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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La carte

199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes

83190 Ollioules

Localiser le poste

Publiée le 26/10/2026 - Réf : P2017-016947-2

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