Crédit Agricole Sud Rhône Alpes recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

  • Lamastre - 07
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Tout Commence Ici... à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L'agence de Lamastre recherche son/sa futur(e) collègue en CDI.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous serez au quotidien l'interlocuteur privilégié de vos clients haut de gamme.

Conformément à la stratégie de la gestion privée et aux délégations établies vous développerez un portefeuille d'affaires :

  • Faites la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients haut de gamme dont vous assurez intégralement la gestion privée et dont vous aurez la responsabilité grâce à vos conseils pointus et avisés

  • Réalisez des diagnostics patrimoniaux et assurez le suivi technique

  • Proposez des solutions complètes et personnalisées en matière d'épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact !

  • Placez la satisfaction client au coeur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance

  • Contribuez à la dynamique d'équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Qu'attendons nous de vous ?

  • Le travail d'équipe sonne pour vous comme une évidence

  • Vous trouvez du sens à votre activité dans l'accompagnement des projets d'une clientèle haut de gamme et le développement d'une relation privilégiée

  • Vous possédez une connaissance approfondie de l'ensemble de la gamme bancaire et des offres complexes en matière d'épargne, de crédits, etc...

  • Outre votre relationnel, vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

  • 🚀 De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !

  • 💶 D'une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d'intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.

  • ➕ Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc...

  • ⚖️ D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires souples et flexibles

  • 📒 D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un plan d'intégration pour vous former à votre prise de poste

Quelle suite pour votre candidature ?

📞 Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

🗣️ Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes !


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Infos complémentaires

40000 - 42000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec un membre de notre équipe RH

  • Entretien RH en visio pour mieux vous connaître et échanger sur nos opportunités

  • Entretien Manager en présentiel

La carte

17 Place Rampon

07270 Lamastre

Localiser le poste

Publiée le 26/10/2026 - Réf : 8612854

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