Datascientist - Actuaire - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Datascientist - Actuaire (F/H) en stage.
Au sein de la Direction Actuariat Produit Professionnel et Entreprise (DAPPE), en charge du suivi de la rentabilité des portefeuilles de tous les risques, l'objectif est de transformer l'ensemble des reportings d'activité et de suivi techniques pour les rendre cohérents avec les outils DataScience.
Avec la migration de nos données techniques dans le DataLake AXA France, il est possible de migrer l'ensemble des reportings via des Use Case dédié, soit au travers de PowerBi interactif soit au travers d'analyses et d'études sur nos données via les outils DataScience (Python, Pyspark, DataBricks, VSCode,...)
Missions:
- Basculer tous les reportings Excel dans des outils interactifs, à jour et efficaces.
- Analyser et étudier les changements de comportements de nos risques ou les changements de tendance du marché.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en Data Science et/ou en actuariat, et vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois à partir de mars ou d'avril 2027 au sein d'AXA.
Vous êtes à l'aise avec les environnements de données de type Data Lake ainsi qu'avec les outils associés (Python, PySpark, VS Code, Databricks, etc.).
Vous êtes attiré par le monde de l'assurance et souhaitez découvrir ce secteur tout en approfondissant vos connaissances dans ce domaine.
Une formation intégrant la Data Science constitue un prérequis.
Si vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, curieuse et autonome , rejoignez nous !
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 26/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100163
