Toyota Material Handling Manufacturing France emploi
Toyota Material Handling Manufacturing France recrutement

Ingénieur Industrialisation et Travaux Neufs H/F Toyota Material Handling Manufacturing France

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous aimez piloter des projets industriels d'envergure, transformer des idées en réalisations concrètes et travailler au coeur d'un environnement industriel innovant ?
Rejoignez-nous pour contribuer au développement de nos outils de production et accompagner les projets stratégiques de demain.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez des projets d'industrialisation et d'investissement sur l'ensemble du site. Véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir le succès des projets dans le respect de nos objectifs Sécurité, Environnement, Qualité, Coût et Délai (SEQCD).

Votre mission :

De l'expression du besoin jusqu'à la mise en service, vous prenez en charge l'intégralité des projets qui vous sont confiés.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Piloter et coordonner l'ensemble des étapes des projets d'industrialisation et de travaux neufs.
* Réaliser les études techniques nécessaires et définir les ressources internes et externes à mobiliser.
* Construire, suivre et ajuster les plannings projets afin de garantir le respect des échéances.
* Animer les réunions de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
* Élaborer les cahiers des charges techniques.
* Étudier et évaluer les solutions proposées, prototypes ou équipements jusqu'à leur réception.
* Participer au choix des fournisseurs et des solutions les plus adaptées.
* Assurer la maîtrise des budgets d'investissement
* Vérifier la conformité des réalisations avec les objectifs définis et les résultats attendus
* Réaliser le bilan des projets et présenter les résultats obtenus à la Direction.

Nous offrons :

* CDI statut Cadre
* Poste basé à Ancenis (44)
* 13ème mois
* Prime vacances
* Intéressement
* Restaurant d'entreprise
* Compte Epargne Temps



Pourquoi nous rejoindre ?

* Des projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle du site
* Une forte transversalité avec l'ensemble des services de l'entreprise
* Des investissements et des projets variés mêlant technique, innovation et amélioration continue
* Un environnement industriel stimulant au sein d'un groupe international reconnu

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors prenez part à l'aventure et venez relever avec nous les défis industriels de demain !

Le profil recherché

Nous recherchons :

* Un(e) ingénieur(e) de formation, idéalement en mécanique, productique ou génie industriel.
* Un profil disposant d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets industriels.
* Une maîtrise des outils de gestion de projet, la CAO et les méthodes d'amélioration continue.
* Une expérience dans l'implantation de machines ou de lignes de production
* Un(e) candidat(e) sensibilisé(e) aux enjeux Sécurité, Environnement, Qualité, Coût et Délai (SEQCD) ainsi qu'à la performance énergétique des installations.
* Un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.



Et surtout...

* Vous aimez piloter des projets de A à Z et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
* Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements internationaux.
* Vous faites preuve d'un bon relationnel avec des interlocuteurs variés, en interne comme auprès des fournisseurs.
* Vous êtes force de proposition, animé(e) par l'envie de contribuer concrètement à la performance industrielle du site et par la recherche de solutions.
* Vous disposez d'un esprit fédérateur vous permettant d'accompagner et d'entraîner les équipes autour des projets.

Infos complémentaires

Restaurant d'entreprise, 13ème mois, intéressement, prime vacances,...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chez TMHMF, chaque candidature est examinée avec attention

  • Si votre profil correspond : pré-sélection par l'équipe RH par mail ou par téléphone

  • Premier échange avec notre équipe RH, suivi d’un entretien technique avec votre futur N+1

  • Selon les cas, deuxième entretien avec le N+2 / directeur du département concerné

  • Une visite de l'usine pour mieux vous projeter dans votre futur environnement de travail

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-6403_1793009707

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