CDD - Acheteur - Analyste Intérim H/F GEODIS
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction Financière du Groupe Geodis, la Direction des Achats Groupe définit les stratégies achats et pilote le plan de performance achats, gère les appels d'offres des catégories groupe, et en assure le suivi. Elle anime la filière avec les directions achats LoB/Régions (gouvernance, processus, systèmes d'information, RSE...).
La Direction des Achats Groupe travaille en étroite collaboration avec la DAGEC (Direction achats groupe et de l'économie circulaire) de la SNCF et les directions achats des filiales du Groupe (Keolis, RLE, Eurostar....).
Les missions assignées au poste:
* Déployer les stratégies achats de la catégorie (périmètre France et Europe),
* Piloter la performance de la catégorie : économies achats, reporting fournisseurs (via le VMS de Geodis), suivi des RFA et des KPIs, indicateurs RSE et business review,
* Négocier le meilleur rapport qualité / coûts / délais / risques dans une logique de coût complet,
* Déployer les référencements fournisseurs et les nouveaux services négociés au sein du Groupe,
* Être l'interface entre les acheteurs(ses) des Lines of Business/Pays et les prescripteurs métiers,
* Suivre les évolutions réglementaires et en analyser l'impact pour optimiser les négociations avec les fournisseurs,
L'acheteur/analyste est en relation avec :
* Les fournisseurs référencés
* Les acheteurs de chacune des LoB/Régions, voire les équipes des filiales et du Groupe (SNCF SA, Keolis...)
* La Direction Juridique
* La direction financière (comptabilité, contrôle de gestion, normes)
* Les services support IT Build et Run
* Les utilisateurs des contrats
Le profil recherché
Minimum 3 ans d'expérience en achats au sein d'un groupe international ou cabinet de conseils achats avec une expérience confirmée dans l'achats d'intérim
* Très bonne connaissance du marché de l'intérim
* Connaissance d'un VMS du marché type BAPS est souhaitable
* Rigoureux, dynamique, passionné par la négociation
* Autonomie et sens de l'organisation, intégrité, rigueur,
* Fort esprit analytique et de synthèse, respect des délais
* Bon relationnel, capacité à communiquer à tous les niveaux de l'entreprise.
* Bonne compétence systèmes : outils micro (Excel Avancé, ppt...)
* Anglais courant
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
26 Quai Charles Pasqua
92300 Levallois-Perret
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-18461_1793010073
