GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Directeur·rice d'Agence H/F GEODIS

  • Bruguières - 31
  • CDI
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Devenez Directeur(rice) de deux centres de profit :
- France Express Toulouse réalisant 12,4 M€ de CA et employant 35 collaborateurs,
- Et GEODIS D&E Montauban pour un CA de 5,6 M€ et employant 19 collaborateurs.
Vous pilotez la performance économique, le développement commercial et la bonne réalisation des prestations express sur le département de la Haute-Garonne et du Tarn et Garonne.

Pour cela vous devrez :
- Définir la stratégie de votre périmètre et les moyens nécessaires pour la réaliser en cohérence avec les objectifs et l'organisation de la ligne de métier Distribution & Express (processus, budget, objectifs commerciaux,...)
- Assurer le développement pérenne du CA de vos agence en collaboration avec les équipes commerciales (acquisitions et fidélisation des clients existants), grâce notamment à votre connaissance du tissu économique local.
- Manager l'ensemble des équipes au travers de vos N-1 : définition des objectifs, organisation, évaluation, développement des compétences.
- Mettre en place, avec l'ensemble de l'encadrement, une organisation efficace au niveau de l'exploitation, du quai, du service client, du service Course / Affrètement et des services supports.
- Gérer les relations avec les partenaires, fournisseurs, réseau D&E et autres LoB.
- Faire vivre le système de management par la qualité et par la santé sécurité des collaborateurs et de vous assurer du respect des obligations légales, réglementaires et Groupe.
- Entretenir un climat serein grâce à un dialogue social de qualité.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une attestation de capacité transport et avez déjà une expérience managériale réussie au sein d'un centre de profit dans le secteur de la logistique et/ou transport.
Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition, à analyser les situations complexes et à faire preuve d'intelligence relationnelle.
Fort(e) de votre expertise, vos capacités organisationnelles, analytiques et décisionnelles seront des atouts majeurs pour relever ce défi.
Une expérience réussie dans la gestion des relations sociales serait fortement appréciée.
La pratique de l'anglais est un plus.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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80 Route de Toulouse

31150 Bruguières

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-18462_1793012194

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