Directeur -Rice de Business Unit Industrielle H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Afin de soutenir nos perspectives de croissance et de structurer nos opérations, nous recherchons notre :
Directeur (-rice) de Business Unit Industrielle.
L'activité de votre business unit adresse les marchés du levage pour l'industrie lourde et l'hydroélectricité en France et en Europe.
Rattaché(e) au Directeur de la division Aéronautique, vous prenez la direction opérationnelle d'un site industriel dédié à la réalisation de projets complexes. Votre mission principale : assurer la performance globale du site (qualité des projets, fiabilité de la fabrication, maîtrise des coûts et des délais), dans un environnement exigeant et en forte évolution.
Dans ce cadre, vous aurez notamment pour responsabilités :
· Assurez la sécurité et le respect des règles HSE : Préserver un niveau élevé de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs et vous présider les instances CSEE et CSSCT, et veiller à la conformité réglementaire ainsi qu'à la culture prévention sur le site.
·Pilotez les équipes et les activités du site : vous dirigez les équipes Bureau d'étude, Production, de Projets et Achats et vous assurez la coordination des équipes pour garantir le bon déroulement de la fabrication et des projets.
·Maîtrisez les process et renforcez la qualité : vous définissez, mettez en oeuvre et améliorez les process industriels, avec un focus particulier sur la qualité des projets et de la fabrication. Vous veillez au respect des standards qualité, et engager les actions correctives et préventives nécessaires.
·Pilotez la performance industrielle et économique : vous contribuez au pilotage du P&L de l'entité : suivi des indicateurs économiques, rentabilité des projets, maîtrise des budgets. Vous définissez et supervisez les objectifs de production afin de garantir l'atteinte des résultats en termes de qualité, coûts et délais. Vous optimisez les performances opérationnelles (productivité, fiabilité des plannings, maîtrise des non-conformités).
· Animez les relations internes et externes : vous travaillez étroitement avec les Directeurs de divisions et de Business Units, ainsi qu'avec les clients internes et partenaires. Vous représentez le site dans les échanges avec les parties prenantes internes et externes, et porter la stratégie industrielle au niveau local.
· Assurez le développement commercial de la business unit. Vous déclinez les objectifs stratégiques en plan d'action commercial tangible et animez le développement de votre activité.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure technique (type École d'Ingénieurs, Master), vous justifiez d'une expérience managériale confirmée au sein d'environnements industriels exigeants. Vous avez piloté un site, une entité industrielle ou de grands projets industriels, et êtes habitué(e) à évoluer au contact direct des équipes opérationnelles.
Leader reconnu, vous savez fédérer, donner du sens et accompagner le changement dans des contextes de transformation. Votre solide expérience industrielle et/ou projet vous confère une très bonne compréhension des environnements de production, des process industriels et des contraintes qualité, avec une attention particulière portée à la fiabilité de la fabrication et à la robustesse des projets.
Doté(e) de notions solides de P&L et de gestion économique d'une entité (budget, marges, rentabilité), vous êtes à l'aise avec le pilotage d'un centre de profit et la prise de décisions orientées résultats. Vous disposez d'un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux et de porter des projets dans un contexte global.
Homme / Femme de terrain, votre capacité à travailler en équipe, votre goût pour les sujets techniques et les grands projets, ainsi que votre exigence en matière de qualité et de sécurité, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein du groupe.
Engagé dans la diversité et le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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Reel en images
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 26/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_146221
