Assistant ADV H/F Parts Holding Europe
- Rodez - 12
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Donnez du carburant à notre performance commerciale !
Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA :
Assistant Commercial Administration des Ventes H/F
CDI - Poste basé à XXXX (XX)
Votre mission : structurer, suivre, coordonner
Interface clé entre les clients, les commerciaux et les responsables de réseau, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial des ventes. Grâce à votre rigueur et votre sens du service, vous contribuez à la fluidité des opérations et à la fiabilité des données.
Vos missions :
· Collecter et structurer les données nécessaires au suivi des opérations commerciales.
· Assurer le suivi des dossiers clients : ouvertures de comptes, financements, promotions, remises, RFA...
· Mettre à jour les bases de données clients et les statistiques.
Votre quotidien :
· Vous êtes le point de contact entre les équipes commerciales et les outils de pilotage.
· Vous évoluez dans un environnement structuré, exigeant et collaboratif.
· Vous maîtrisez les outils informatiques comme Excel, PowerPoint, Movex, Cognos, MicroStrategy...
Les avantages :
- Prime d'intéressement ou participation
- Mutuelle prise en charge à 63 %
- Réduction pièces détachées automobiles
- PERCOL
- Mobilité interne favorisée
- Formation professionnelle
- Adaptation de poste possible
- Cooptation
- Avantages CSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Le profil recherché
· Formation Bac +2 ou Bachelor en commerce, gestion ou administration.
· Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
· Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et sens du travail en équipe.
· À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale.
Ref: hl3cav4xg2
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : hl3cav4xg2
