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Technicien Comptable H/F AXA en France

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein de la Direction de la Distribution du réseau des Agents Généraux, l'équipe comptabilité de la région Ouest est à la recherche de son futur technicien comptable sur le site de Nantes.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique.

A ce titre, vos missions principales seront :

ÉTUDE ET SUIVIS DES FINS DE GESTION SUITE A MOUVEMENTS DE PORTEFEUILLES DES AGENTS GENERAUX (RETRAITE,DEMISSION,ASSOCIATION...):

Préparation des écarts des futurs fins de gestion (FG)
Préparation des dossiers de fin de gestion
Recherche écarts fin de mois
Versements des acomptes et des commissions
Opérations de l'arrêté de fin de gestion
Ajustement avec ébauche additifs
Étude des arriérés portefeuilles hors fonctions

Réaliser l'enregistrement comptables des fonds liées à la récupération des droits d'entrée relatifs à l'acquisition des portefeuilles et au paiement de l'indemnité due lors du départ des agents généraux.


ASSISTANCE AUX AGENTS & SERVICES INTERNES:

Répondre au téléphone groupé
Traiter la messagerie Outlook et Métier

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type BTS comptabilité, finance ou gestion.

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité générale, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance.

Vous maîtrisez les normes comptables françaises et la réglementation comptable du secteur assurance ;

Vous maitrisez les outils de comptabilité OPERA - SAP (ERP comptable) ainsi que le Pack Office Word et Excel avancé.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, qui vous permettent de traiter des données complexes avec clarté ;

Vous êtes reconnu pour rigueur, fiabilité et respect des délais fixés afin de répondre aux exigences du mandat des agents généraux.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, curiosité. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles facilitent la collaboration avec vos interlocuteurs internes et externes.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090204

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