Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Architecte d'Ensemble Infrastructures Nucléaires Homet-Cachin - Snle 3G H/F Naval Group

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Vous intégrez la direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines (200 collaborateurs), qui conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction, au soutien et au Maintien en Condition Opérationnelle des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international.

Vous assurez le rôle d'architecte des infrastructures en exploitation et maintenance (AIEM) sur des infrastructures au profit de la propulsion navale.


Ces infrastructures concernent à la fois des Installations Nucléaires de Base Secrète, des zones d'accueil de bâtiments à propulsion nucléaire et des systèmes en support.
Votre périmètre d'activités concernera principalement les installations de construction et soutien des SNLE et SNA à Cherbourg.

Les AIEM assurent le lien entre l'Ingénierie Technique et les équipes d'exploitation/maintenance des installations. Ils contribuent à la maîtrise technique des activités de maintenance, de traitements d'obsolescence, et de mise en oeuvre des évolutions réalisées sur leur périmètre


A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :

1) Contribuer à la maîtrise technique des activités de maintenance, de traitement d'obsolescences, et de mise en oeuvre des évolutions réalisées sur son périmètre :


* Analyser les faits techniques majeurs et les anomalies issus des activités d'exploitation, contribuer à leur traitement via des actions d'expertise et de recherche de solutions

* Clarifier et consolider les besoins d'évolutions exprimés par les clients, élaborer et offrir des solutions adaptées tenant compte des contraintes de toute nature,

* Définir les exigences et orientations de conception, et contribuer à la définition de la mise en oeuvre des évolutions,


2) En tant qu'interlocuteur technique privilégié des directions de programmes, du commerce et des offres, contribuer à la relation client et au développement des activités de Naval Group sur son périmètre.


3) Assurer la pertinence, la faisabilité et la cohérence d'ensemble des solutions techniques proposées par les équipes de conception des infrastructures.


4) Être le garant in fine de la conformité des installations aux exigences contractuelles, réglementaires et normatives.


Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients internes et externes et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.


Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : clients étatiques, équipes programmes Naval Group, ingénierie technique, équipes d'exploitation et de maintenance des infrastructures, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels.

Le profil recherché

Votre formation :

Formation Bac +5 de type ingénieur généraliste.

Votre expérience :

Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management technique de projets multidisciplinaires dans les domaines industriel et nucléaire.

Vos compétences :

* Vos connaissances générales des systèmes navals (sous-marins, bâtiments de surface)et de leur environnement de soutien seraient un atout, ainsi que vos connaissances des installations à terre assurant le soutien d'un navire à propulsion nucléaire (ouvrages portuaires, systèmes mécaniques et de manutention, systèmes d'alimentation électrique, systèmes de réfrigération, équipements de soutien de la chaufferie embarquée, ...).

* Vous êtes capable d'appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires et complexes, vous savez challenger et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients.

* Vous avez une culture de sûreté nucléaire (référentiels, méthodologies, processus d'instruction des dossiers).

* Vous aimez travailler en transverse dans un environnement opérationnel et technique exigeant.

* Votre sens du client et votre dynamisme contribueront au rayonnement de Naval Group.

Votre performance sera évaluée sur vos capacités à :

* Maîtriser la performance, la conformité, la sécurité et la sûreté nucléaire des ouvrages et installations de votre périmètre.
* Mettre en oeuvre les processus qualité et méthodes applicables à vos activités.
* Contribuer à la satisfaction de vos clients internes et externes.
* Contribuer au développement de notre activité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.


Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : P2021-001204-2

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