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Chef d'Equipe Chaudronnerie H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Plonévez-du-Faou - 29
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à Plonevez-Du-Faou un chef d'équipe en chaudronnerie H/F


Type de contrat : Intérim évolutif en CDI
Service : Production - Atelier de chaudronnerie
Rattachement hiérarchique : Responsable d'atelier
Équipe encadrée : 8 collaborateurs


Management et animation de l'équipe :

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs en atelier
  • Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités de production et des compétences de chacun
  • Assurer le suivi quotidien de l'activité et veiller au respect des consignes
  • Favoriser la communication, la cohésion et l'entraide au sein de l'équipe
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et faciliter l'intégration des nouveaux arrivants
  • Faire remonter au Responsable d'atelier les besoins, difficultés et éventuels dysfonctionnements

Organisation et suivi de la production :

  • Planifier et coordonner les opérations de chaudronnerie en fonction du planning de fabrication
  • Veiller au respect des délais, des objectifs de productivité et des priorités définies
  • Contrôler l'avancement des travaux et anticiper les éventuels retards
  • Répartir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des fabrications
  • Identifier les problèmes techniques ou organisationnels et proposer des solutions adaptées
  • Assurer une bonne coordination avec les autres activités de l'atelier

Horaires hebdomadaire du lundi au vendredi 38h50


Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi au **.**.**.**.** **.**.**.**.**


Le profil recherché

  • Bonne maîtrise des procédés de chaudronnerie et de fabrication métallique
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques
  • Connaissance des procédés de soudage et d'assemblage
  • Sensibilité aux exigences de qualité, de sécurité et de productivité
  • Une expérience dans la fabrication de matériels agricoles, de cuves ou de citernes serait un atout

Les avantages

  • Santé (mutuelle, prévoyance)
  • Flexibilité des horaires
  • Ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4421375/30684277 CDC/29P

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