Directeur de l'Accueil de Loisirs Jeunesse - Mairie de Vitré H/F Communes
- Vitré - 35
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail régulier en soirées et week-end
Détail du poste
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son centre culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261023000915-directeur-accueil-loisirs-jeunesse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Précisions sur le poste :
* Poste ouvert sur les grades d'animateur, animateur principal 2ème classe et 1ère classe
* Temps complet du lundi au vendredi :
* Pendant le temps scolaire : de 12h à 19h
* Pendant les vacances scolaires : 9h-12h / 14h-18h
* Travail régulier en soirées et week-end
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines.
Pour postuler :
* CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire à la Direction des Ressources Humaines
Diplôme requis
* Titulaire obligatoire d'un BPJEPS (avec UC direction), du BAFD ou d'un équivalent reconnu.
Vos expertises (Savoirs & Savoir-faire)
* Expertise ACM & Territoire : Maîtrise de la gestion d'un accueil de loisirs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Pilotage financier & Administratif : Rigueur dans la planification budgétaire, la comptabilité, la rédaction et la maîtrise des outils bureautiques/progiciels.
Votre savoir-être (Qualités personnelles)
* Posture engagée : Autonome, réactif·ve et force de proposition pour impulser de nouveaux projets.
* Relationnel & Éthique : Excellent sens de l'accueil, goût du travail en équipe, grande rigueur et discrétion professionnelle.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : O035261023000915