Agent·e Technique Bâtiment et Espaces Verts - Mobile- Offre 149 H/F Conseils départementaux
- Heillecourt - 54
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Assure des remplacements dans des collèges d'un même secteur géographique (dans un rayon de 40 kms maximum autour du collège de rattachement HEILLECOURT)
Détail du poste
MISSION : Participe aux activités de maintenance des bâtiments et des espaces verts des collèges.
MISSION : Participe aux activités de maintenance des bâtiments et des espaces verts des collèges.
ACTIVITES
Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement
· Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels
· Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations
· Réalise des petits travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège en concertation et avec la validation des services du département,
· Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédige des comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques, établi des rapports d'activités...)
· Accompagne les entreprises extérieures.
· Gère l'entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles...), participe aux activités de compostage.
· Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux...)
· Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage
· Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département...
· Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux)
· Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité.
· Participe ponctuellement aux travaux engagés par l'EMAT de Tomblaine
· Participe ponctuellement à des travaux de plonge de la vaisselle utilisée par le service.
Spécificités :
Assure des remplacements dans des collèges d'un même secteur géographique (dans un rayon de 40 kms maximum autour du collège de rattachement HEILLECOURT).
Le profil recherché
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau V dans un des domaines du bâtiment
* habilitation Electrique B2V BR BC recommandée
* Permis B exigé
* Maîtriser le champ d'application et la réglementation hygiène, sécurité, amiante, ERP, ainsi que les principes des plans de prévention
* Etre en mesure d'évaluer les risques
* Connaître les règles de gestion des stocks
* Connaître les techniques dans les différents corps de métier du bâtiment et de l'entretien paysager
* Connaître le principe de fonctionnement des différentes installations techniques
* Utiliser les outils du pack bureautique
Compétences relationnelles :
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Sensibiliser aux conséquences de certains choix
* Savoir gérer des situations avec sérénité et recul
* Communiquer pour expliquer le sens de l'action
* Savoir rendre compte de ses actions
· Etre capable de dialogue
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir s'intégrer dans la communauté éducative
Co mpétences stratégiques :
* Alerter sur les risques, les dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Etre force de proposition,
* Etre capable d'effectuer un contrôle
* Faire preuve de responsabilités dans son champ de compétences
* Savoir anticiper
* Faire preuve de réactivité
* Planifier les activités selon les contraintes
* Organiser et prioriser les actions
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
Publiée le 26/10/2026 - Réf : O054261023000899
