Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Responsable Administration des Ventes ADV H/F Groupement Mousquetaires

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions :

1. Manager et piloter le pôle Administration des Ventes

  • Manager, accompagner et développer les compétences de votre équipe ADV dans une logique de performance et de qualité de service.
  • Organiser et prioriser les activités du service afin de garantir la fiabilité, la fluidité et la bonne intégration des commandes clients.
  • Garantir le respect des CGV et des engagements clients, notamment en matière de délais, tarifs, quantités, disponibilités produits et DLUO.
  • Superviser le suivi des commandes jusqu'à leur facturation et leur livraison, en veillant à la bonne coordination des activités de l'équipe.
  • Accompagner les collaborateurs dans la gestion des situations complexes et assurer la continuité de service.

2. Piloter la performance Supply Chain et la satisfaction client

  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance Supply Chain afin de mesurer les résultats au regard des objectifs définis.
  • Identifier les écarts de performance et élaborer des plans d'action correctifs en collaboration avec les équipes transversales.
  • Anticiper et communiquer auprès des clients les événements pouvant impacter leur approvisionnement : indisponibilités transport, ruptures produits, nouvelles dates de disponibilité, switch produits et arrêts de références.
  • Assurer la coordination des informations entre les clients et les services internes afin de sécuriser les engagements de l'entreprise et d'améliorer la satisfaction client.
  • Veiller au bon fonctionnement économique du pooling et à l'optimisation des coûts associés.

3. Gérer les litiges, pénalités et conditions commerciales

  • Garantir le traitement quotidien des litiges logistiques et tarifaires ainsi que le suivi des pénalités clients.
  • Accompagner l'équipe ADV dans l'analyse, la justification et la contestation des pénalités et litiges, en identifiant les causes récurrentes et les actions correctives à mettre en oeuvre.
  • Piloter les échanges et négociations avec les clients sur les litiges à forts enjeux économiques, en coordination avec les équipes commerciales, afin de défendre les intérêts de la société et de limiter les impacts financiers.
  • Contribuer à l'évolution des CGV en coordination avec l'équipe commerciale et veiller à leur bonne application opérationnelle.
  • Veiller à la bonne application des accords commerciaux et garantir la cohérence entre les conditions négociées et leur mise en oeuvre, en lien avec les équipes commerciales et le Contrôle de Gestion.
  • Analyser les impacts économiques des dysfonctionnements ADV et Supply Chain et contribuer à la maîtrise des coûts liés aux pénalités, aux litiges et aux flux logistiques.

4. Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus

  • Participer activement aux projets d'amélioration et d'évolution de l'ERP, en apportant votre expertise métier et en identifiant les besoins du service ADV.
  • Contribuer à l'optimisation des processus de gestion des commandes, des outils de suivi de la performance et des flux d'informations.
  • Identifier les axes d'amélioration de l'organisation et proposer des solutions permettant de fiabiliser les données, de gagner en efficacité opérationnelle et d'améliorer la qualité de service.
  • Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation des processus ADV, notamment en lien avec les flux EDI.
  • Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction et des services concernés.

Le profil recherché

Votre profil

Formation et expérience

  • Formation de niveau Bac +5 ou expérience équivalente.
  • Expérience significative en Administration des Ventes, idéalement dans l'environnement agroalimentaire.
  • Expérience confirmée en management d'équipe.
  • Bonne connaissance des processus logistiques et des exigences opérationnelles de la Grande Distribution.
  • Connaissance de SAGE et des flux EDI appréciée.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé.
  • Capacité à analyser des indicateurs de performance et à construire des plans d'action.
  • Bonne compréhension des enjeux commerciaux, logistiques et économiques liés à l'activité ADV.

Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
  • Esprit d'analyse et orientation résultats.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.
  • Proactivité, réactivité et capacité à proposer des solutions.
  • Sens du service client et orientation amélioration continue.

Infos complémentaires

Conditions

  • Rémunération : 45K - 50K annuel selon profil
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Saint Mamet Distribution, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la collaboration entre les équipes est essentielle.

Vous occuperez un poste clé dans l'organisation, avec une responsabilité managériale et une forte dimension transverse. En lien étroit avec les équipes Commerciales, Supply Chain, Marketing et Finance, vous contribuerez directement à la qualité de service apportée à nos clients et à la performance économique de l'entreprise.

Vous souhaitez mettre votre expertise ADV et votre leadership au service d'une entreprise en mouvement ? Rejoignez-nous !

#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : REF9722Z

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