Chargé de Communication - Commune de Lanvallay H/F Communes
- Lanvallay - 22
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Descriptif de la commune :
LANVALLAY est une commune de 4 325 habitants, située sur la rive droite de la Rance à proximité immédiate de DINAN. LANVALLAY est membre de l'EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants) et est aujourd'hui la deuxième plus grande commune de l'Agglomération. La collectivité est directement connectée au pôle centralisateur et aux communes qui lui sont périphériques au sein du pôle urbain de DINAN.
Descriptif de l'emploi :
La commune de LANVALLAY recrute un(e) chargé(e) de communication à mi-temps à compter du 1er janvier 2027, Cette création répond à plusieurs attentes :
- Conception des supports permettant la mise en oeuvre de la communication de la commune,
-Développement du plan de communication externe de la commune,
-Mise en oeuvre d'un plan de communication interne des services de la commune,
-Pilotage du site internet de la commune,
-Organisation et pilotage du bureau évènements-communication.
L'agent recruté sera sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de l'Adjoint à la communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261023000933-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
-BTS communication, licence de communication ou diplôme équivalent
-Expérience dans les métiers de la communication
Aptitudes
-Coordination, conception et gestion des projets de communication
-Gestion d'un budget
-Mobilisation et participation collective.
-Capacité à travailler en équipe et en réseau.
-Maitrise d'outils et techniques de gestion de projet partagés
-Maitrise des outils numériques
-Prise de vue photo et montage vidéo
Savoirs être
-Créativité
-Ouverture et sens du contact
-Force de propositions et d'innovations
-Dynamisme et capacité d'initiative
-Rigueur et sens de l'organisation
-Polyvalence et capacité d'adaptation
-Autonomie.
Publiée le 25/10/2026 - Réf : O022261023000933
