Chargé de Communication Externe & Relations Presse H/F Groupe Roullier
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
La Direction de Communication recherche un/une:
Chargé(e) de Communication & Relations Presse F/H
En CDI à St Malo.
Rattaché(e) à la Responsable Communication Externe au sein de la Direction de la Communication du Groupe Roullier, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de notre stratégie d'influence et d'image.
Votre mission principale ? Prendre en charge la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs de communication externe et piloter nos relations médias. Vous contribuez activement à la valorisation de nos expertises, de nos innovations scientifiques et industrielles, ainsi que des prises de parole du Groupe pour renforcer son rayonnement en France et à l'international.
🎯 Vos missions :
1. Relations Presse & Médias
- Gestion & animation des médias : Développer et entretenir des relations de confiance avec les médias nationaux, régionaux et spécialisés.
- Stratégie éditoriale : Identifier les opportunités de visibilité, proposer des angles éditoriaux pertinents et rédiger l'ensemble des supports presse (communiqués, dossiers de presse, éléments de langage).
- Événements & sollicitations : Organiser les interviews, points/conférences de presse ainsi que les visites journalistes sur nos sites. - Assurer le suivi réactif des demandes médias.
- Coordination internationale : Travailler en synergie avec les équipes communication des filiales et zones géographiques pour garantir la cohérence des prises de parole internationales.
- Mesure d'impact : Piloter les revues de presse et analyser les retombées médiatiques (KPIs, visibilité).
2. Communication Externe & Valorisation Institutionnelle
- Plans de communication : Concevoir et déployer des plans de communication multi-canaux adaptés à nos différents publics cibles (écosystèmes économiques, scientifiques et institutionnels).
- Production de contenus : Produire des contenus à forte valeur ajoutée pour nos supports institutionnels et digitaux (site web, réseaux sociaux, plateformes d'influence).
- Accompagnement des dirigeants : Contribuer à la préparation des interventions publiques de la gouvernance du Groupe.
- Garant de la marque : Veiller au respect de la charte, de la ligne éditoriale et de l'image de marque du Groupe.
3. Veille, Réputation & Influence
- Assurer une veille quotidienne sur les médias, les réseaux sociaux et le secteur.
- Identifier les sujets sensibles et anticiper les risques d'atteinte à la réputation du Groupe.
- Contribuer au développement du porte-parolat et de la visibilité auprès des écosystèmes clés.
Le profil recherché
🌟 Profil recherché :
Formation & Expérience :
- Formation : Bac +5 (Master) en Communication, Journalisme, Relations Publiques, Sciences Politiques ou École de Commerce.
- Expérience : 5 ans d'expérience minimum en communication corporate, relations presse ou au sein d'une agence de conseil en communication/RP.
- Expérience réussie dans la gestion directe de relations médias.
Compétences clés & Qualités requises :
- Maîtrise de l'écosystème médias & digital : Excellente connaissance du fonctionnement des médias (presse, TV, web) et des leviers d'influence digitale/social media.
- Excellence rédactionnelle & capacité de vulgarisation : Une plume irréprochable et une réelle aptitude à traduire et simplifier des sujets scientifiques, techniques ou industriels complexes pour des publics variés.
- Gestion de projet & Agilité : Capacité à piloter simultanément plusieurs projets à enjeux, avec réactivité et rigueur.
- Langues : Anglais courant requis à l'oral comme à l'écrit pour échanger au quotidien dans un environnement international.
- Outils : Maîtrise des outils de veille média et d'analyse de retombées (ex. Cision, Meltwater ou équivalents).
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail unique basé au siège du Groupe à Saint-Malo,au bord de mer.
- Une dimension internationale stimulante au sein d'un groupefamilial dynamique et innovante.
- Un travail au quotidien sur des thématiques à fort impact(innovation, RSE, agroscience, industrie).
- Une politique RH attractive (accord de télétravail,participation/intéressement, etc.)
- Une entreprise certifiée GreatPlace To Work.
Les avantages
- Univers de la Forme et du Sport : un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles (Saint-Malo)
- Situation géographique
- Opportunités de mobilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre au Groupe Roullier
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Votre profil est adapté. Nous vous contactons pour un 1er entretien téléphonique
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Si cette étape est positive, nous contactons pour un ou plusieurs entretiens physiques
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Nous décidons de façon unanime et nous vous informons de notre décision
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En cas de réponse positive, vous intégrez le Groupe Roullier
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Groupe Roullier en images
La carte
27 Avenue Franklin Roosevelt
35400 Saint-Malo
Publiée le 14/08/2026 - Réf : req7080
