Directeur du Développement - Mairie de le Creusot H/F Communes
- Le Creusot - 71
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rattaché au Directeur général adjoint des services à la population, vous piloterez une direction transversale regroupant les politiques d'urbanisme, d'habitat, de développement économique et commercial ainsi que les transports et déplacements. En lien étroit avec les élus et la Direction générale, vous donnerez corps aux orientations politiques, coordonnerez les projets structurants et mobiliserez les équipes et les partenaires autour d'une ambition commune : faire du Creusot une ville attractive, accueillante et porteuse d'opportunités pour ses habitants, ses entreprises et ses futurs acteurs économiques.
Le périmètre de la direction et les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction de la nouvelle organisation des services et des priorités définies par la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261021001421-directeur-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieure en urbanisme, aménagement, développement territorial, droit public, économie ou politiques publiques.
Expérience confirmée dans le pilotage de politiques territoriales et le management d'équipes, idéalement sur un périmètre associant aménagement et développement.
Bonne connaissance des politiques publiques d'urbanisme, d'habitat, de développement économique et de mobilité.
Capacité à conduire des projets complexes, à travailler en transversalité et à dialoguer avec des élus et partenaires de haut niveau.
Vous disposez d'une vision stratégique du développement territorial, d'une solide capacité d'analyse et d'un réel sens du management. Vous savez fédérer les équipes, arbitrer les priorités et transformer les orientations politiques en actions concrètes. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en partenariat seront essentielles.
Qualités requises
Leadership et capacité à fédérer
Vision stratégique et esprit d'initiative
Rigueur, organisation et capacité d'arbitrage
Aisance relationnelle et diplomatie
Capacité de négociation et de travail partenarial
Réactivité, disponibilité et sens du service public
Publiée le 25/10/2026 - Réf : O071261021001421