Adjoint au Chef de Service de Police Municipale - Chef Opérationnel H/F Communes
- Carrières-sous-Poissy - 78
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Forte disponibilité en dehors des horaires ainsi que les week-end et jours fériés
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire et du Directeur de la sécurité urbaine, vous assurez l'encadrement des agents de Police Municipale et agents de surveillance de la voie publique, vous dirigez et coordonnez l'action des agents placés sous vos ordres afin de mettre en oeuvre la politique en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques ainsi que du maintien du bon ordre.
Organisation du service
- Planifier, diriger et coordonner les équipes du service (agents de Police Municipale et agents de surveillance de la voie publique)
- Organiser les moyens nécessaires aux missions de prévention, de surveillance et de répression, nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Traduire les orientations de la collectivité et de la Direction de la Sécurité Urbaine en consignes opérationnelles
- Veiller à l'homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédures administratives et judiciaire et au respect des règles de gestion
- Veiller à la discipline et au respect des règles déontologiques
- Veiller au plan de formation annuel des agents placés sous ses ordres
- Astreintes opérationnelles
- Seconder, assister et assurer l'intérim du responsable de service de Police Municipale
- Recenser les besoins opérationnels du service dans l'élaboration du budget prévisionnel
Participation à la définition des orientations en matière de prévention et de sécurité publique et suivi de l'activité
- Analyser l'évolution des activités de police municipale, des faits délictueux et contraventionnels, des doléances
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et représenter le service auprès des instances (Groupes de Partenariat Opérationnel, réunion de quartier)
- Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, éducation nationales, ...)
- Alerter la collectivité et la Direction de la Sécurité Urbaine sur des risques et des points de vigilances particuliers
- Etablir des rapports d'activité, des bilans annuels et transmettre des points de situation régulier
Le profil recherché
COMPETENCES ASSOCIEES :
- SAVOIR FAIRE
-Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et des différents codes
-Autorité naturelle
-Efficacité et rigueur dans l'accomplissement des missions
-Qualité rédactionnel
-Force de proposition
SAVOIR ETRE
-Capacité d'encadrement et de management
-Qualités relationnelles
- Disponibilité
-Adaptabilité
- Réactivité
- Autonomie et rigueur
Sens du devoir et du service public
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
PARTICULARITES DU POSTE :
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
- Forte disponibilité en dehors des horaires ainsi que les week-end et jours fériés
CORRESPONDANCES STATUTAIRES :
- Service d'affectation : Direction de la sécurité urbaineCadre d'emploi indicatif : Filière sécurité
Condition d'exercice : Temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE 30% + NBI + part variable délibérée au plafond ou ISFE), participation complémentaire santé, prévoyance, CNAS et COSP.
Publiée le 25/10/2026 - Réf : O078261022000984