Responsable Éducatif de Territoire - Titulaire ou Contractuel H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

Emploi permanent - Temps complet (39h00)
23 jours de RTT - 25 jours de congés
Poste basé à : Melle (79500)
Cadre d'emploi : Animateur / Rédacteur (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2317.02€ brut dont IFSE
Date limite de candidature : 23/11/2026
Date des entretiens : 10/12/2026
Date prise de poste : 01/02/2027

VOTRE QUOTIDIEN ?
Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire chargée de l'organisation, de la coordination et du pilotage des activités périscolaires et extrascolaires. A ce titre, vous encadrez les responsables d'équipes des structures Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Scolaire. Vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, à la sécurité des publics accueillis, à la bonne gestion des ressources humaines ainsi qu'à la mise en oeuvre et au suivi du projet éducatif du territoire.
En qualité de chargé·e de coopération, vous participerez activement à la déclinaison et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CTG), en favorisant la coordination des acteurs et des actions du territoire.

VOS MISSIONS :
Pilotage des politiques éducatives, enfance et jeunesse :
o Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels
o Mettre en oeuvre et suivre les politiques enfance, jeunesse et éducation
o Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités de développement
o Être force de proposition sur les enjeux éducatifs et territoriaux
o Garantir la continuité et la cohérence du parcours éducatif de l'enfant et du jeune
Organisation de l'offre éducative et accompagnement des familles :
o Évaluer et qualifier les besoins des familles sur le territoire
o Adapter l'offre d'accueil aux évolutions des demandes
o Développer et coordonner des actions en faveur de la parentalité
o Favoriser une approche éducative bienveillante et cohérente
o Superviser les manifestations et évènements portés par les structures
Management des équipes et gestion des ressources :
o Encadrer, coordonner et animer les équipes du territoire
o Organiser les temps de travail et accompagner la montée en compétences
o Prévenir et gérer les situations conflictuelles
o Accompagner les équipes dans les changements organisationnels
o Assurer la circulation de l'information ascendante et descendante
o Conduire les entretiens professionnels et évaluer les agents N-1
Gestion administrative, financière et partenariale :
o Garantir les obligations administratives (CAF, MSA, SDJES, subventions)
o Piloter la préparation et le suivi budgétaire du territoire
o S'assurer de la gestion efficiente des structures éducatives
o Superviser les outils métiers et garantir la qualité des projets pédagogiques
o Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs
o Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions