Référent Industriel Chargé de Développement Industriel H/F L'Industrie recrute

L'UIMM MAYENNE, est le syndicat patronal de la Métallurgie, et à ce titre regroupe la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques de la Mayenne.

L'UIMM MAYENNE joue aujourd'hui un rôle central dans l'assistance, et dans l'accompagnement de leurs dirigeants en les représentant, en les conseillant, et en les défendant tout en les aidant à préparer leur avenir dans les domaines juridiques, sociaux et sécurité, ainsi que dans le domaine de l'apprentissage et de la formation professionnelle.

Dans le cadre de son développement, l'UIMM MAYENNE intervient dans des projets visant à soutenir et structurer le tissu industriel sur le territoire de la Mayenne. Dans ce cadre, elle développe des actions de mise en réseau des acteurs économiques, de promotion de projets industriels et d'animation de communautés professionnelles.

Afin d'accompagner le lancement et la structuration d'une communauté industrielle dédiée aux industries métallurgiques, l'UIMM MAYENNE a décidé de créer un poste de « Chargé développement industriel ». Ce poste a pour objet principal de contribuer, sur une période déterminée, à la mise en place et à l'animation de cette communauté.

Dans ce cadre, nous recherchons, en soutien à la Déléguée Générale, un chargé de mission en charge, notamment :

- D'impulser et de structurer la communauté industrielle en identifiant et mobilisant les entreprises et partenaires concernés ;
- De contribuer au développement industriel du territoire, en favorisant les synergies entre entreprises, l'émergence de projets communs et la diffusion de bonnes pratiques
- De mettre en place une veille sur des indicateurs clés de l'industrie métallurgique

Véritable interface avec les acteurs économiques, institutionnels et industriels locaux, régionaux et nationaux, vous identifiez les besoins des entreprises, les orientez vers les bons interlocuteurs, dispositifs et expertises, et favorisez l'émergence de projets et de coopérations interentreprises.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

1. mettre en place la communauté industrielle

- Aller à la rencontre des entreprises (visites de sites, rendez-vous dirigeants) pour comprendre leurs enjeux, leurs projets et leurs difficultés
- Créer et animer des rendez-vous réguliers : petits-déjeuners d'industriels, clubs thématiques (production, achats, transition énergétique, cybersécurité, cyberattaques...), visites croisées d'usines, rencontres dirigeants
- Faciliter l'interconnaissance et les synergies entre entreprises : partage de bonnes pratiques, mutualisation de moyens, sous-traitance locale, coopérations commerciales ou techniques
- Constituer et tenir à jour une cartographie des savoir-faire et des entreprises industrielles du territoire

2. Accompagner individuellement les entreprises

- Réaliser des diagnostics à 360° pour identifier les principaux risques et opportunités de l'entreprise
- Accompagner les démarches RSE et repérer les leviers d'amélioration

3. Concevoir des ateliers de prospective et des temps d'échange

- Imaginer des formats innovants : ateliers de prospective, tables rondes, conférences, speed-meetings donneurs d'ordre / sous-traitants, retours d'expérience entre pairs
- Animer des réflexions sur les grandes mutations : transition écologique et énergétique, numérique et IA, réindustrialisation, relocalisation, nouvelles compétences, attractivité des métiers
- Mobiliser des intervenants, experts, universitaires et partenaires pour nourrir les échanges
- Assurer l'organisation logistique et la valorisation des événements (compte rendu, communication, suites à donner)

4. Assurer la veille économique et stratégique

- Mettre en place des supports de veille lisibles : note de conjoncture, newsletter, baromètre, flash info
- Mettre en place une veille sur les enjeux liés à la sécurité économique, à la cybersécurité et aux cyberattaques

Ce que nous vous proposons

CDD de 1 an, renouvelable
Avantages : tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, RTT,...
Une prise de poste accompagnée : rencontre des équipes UIMM Mayenne, présentation du réseau local et national, premières visites d'entreprises
Un accompagnement et des formations adaptés à vos besoins
Un cadre de travail agréable, dans un territoire à taille humaine avec une qualité de vie reconnue

Savoir-être

- Un vrai sens du contact et de l'écoute, une aisance à échanger avec des dirigeants comme avec des opérationnels
- Etre force de proposition
- Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe
- Discrétion et sens de la confidentialité

Savoir-faire

- Capacité d'analyse et de synthèse, goût pour la veille et la recherche d'informations
- Aisance rédactionnelle et à l'oral, capacité à animer un groupe
- Connaissance de l'environnement économique et industriel, et des enjeux de la métallurgie
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication

L'intérêt pour l'industrie est indispensable, la connaissance du secteur est un plus.

Formation et expérience

- Bac ou expérience équivalente
- Première expérience (alternance incluse) en animation de réseau, développement territorial, intelligence économique, chargé de mission ou environnement industriel
- Permis B

Nous recrutons une personnalité et une envie, et nous vous accompagnerons et vous formerons si besoin.