Agent Technique H/F Clinique de Miremont
- Badens - 11
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions principales
Vous assurez le bon état général des bâtiments et des équipements de la clinique.
- Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative (électricité, plomberie, peinture, petits aménagements).
- Assurer la sécurité des installations pour les patients en respectant les normes en vigueur.
- Intervenir rapidement sur les signalements de panne formulés par les services.
- Gérer les relations avec les prestataires extérieurs pour les travaux de maintenance et les espaces verts.
- Tenir à jour le registre de sécurité et le suivi des stocks de matériel.
- Préparer la commission incendie
- Gérer les déchets pour assurer le ramassage par les éboueurs
- Entretenir l'environnement extérieur de la clinique (poubelles, feuilles mortes.).
- Présenter le SSI aux nouveaux salariés
Profil recherché
- Expérience : Expérience d'ouvrier de maintenance obligatoire, idéalement en milieu de santé ou médico-social.
- Compétences : Bonnes connaissances en plomberie, électricité et second oeuvre et les normes de sécurité
- Savoir-être : Discrétion, sens de l'écoute, empathie et respect du cadre de soin des patients en psychiatrie.
- Permis B : Obligatoire.
Le profil recherché
Compétences: Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 215QGCT
