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CPAM DES HAUTES-PYRENEES

La CPAM des Hautes-Pyrénées, composée de 218 salariés, prend en charge les risques maladie, maternité, paternité et accidents du travail / maladies professionnelles pour les assurés du Régime Général du département. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.

Vous avez le sens du service public ? Vous avez envie de rejoindre un collectif dynamique ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Description du poste

Nous recherchons deux agents administratifs pour notre service d'accueil du public.

En tant qu'agent administratif du service accueil, votre rôle dans notre organisme sera de :

- Conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation,
- Accompagner les assurés dans l'utilisation des offres de service.

Profil recherché

Vos compétences

De profil Bac +2, vous possédez :

- Des capacités de compréhension et d'analyse,
- Une aisance et une efficacité avec les outils informatiques,
- Une autonomie dans la recherche d'informations,
- Un esprit d'initiative,
- Le goût du travail en équipe,
- Des qualités relationnelles pour gérer les relations avec les assurés et les tiers,
- Une expérience en accueil du public.

Votre formation

Un accompagnement personnalisé vous sera proposé dès votre intégration dans votre nouvelle équipe pour vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable une fois. En cas d'expérience favorable, possibilité d'intégration en CDI après passage de tests.

Prise de poste : Un poste à pourvoir à partir du 10 novembre 2026 et un second à partir du 1er décembre 2026.

Lieu de travail : Siège de la CPAM de Tarbes (Place au Bois)

Rémunération : 1917€ bruts mensuels

Avantages : Restaurant d'entreprise + CSE + forfait mobilités durables

Durée hebdomadaire de travail : 36 heures sur 5 jours

Procédure de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez convoqué pour un entretien de recrutement qui se déroulera le jeudi 5 novembre après-midi.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'Organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !