Responsable d'Exploitation H/F Elis
- Mouans-Sartoux - 06
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas être au coeur du terrain !
Mais si vous aimez manager des équipes, être proche de vos clients et piloter une activité avec autonomie, alors cette opportunité est faite pour vous.
Au sein d'AD3, filiale du groupe Elis spécialisée dans les prestations de blanchisserie, vous prenez la responsabilité d'un secteur et accompagnez au quotidien des équipes de lingères et de chauffeurs-livreurs.
Sous la responsabilité du Chef de région de l'une de nos filiales (AD3), vous pilotez et coordonnez l'activité de votre secteur, en veillant à la bonne réalisation des prestations blanchisserie et à la satisfaction de nos clients.
1) Encadrement / Management - 50% du temps
Encadrer et animer une équipe de 15 à 30 salariés (lingères et chauffeurs-livreurs) sur votre secteur.
Maintenir un contact régulier avec vos équipes (réunions hebdomadaires, suivi individuel, gestion des pointages et des heures).
Recruter, former et accompagner vos collaborateurs, en veillant à la sécurité et à la prévention des accidents.
Réaliser les entretiens annuels d'appréciation.
Veiller à limiter l'absentéisme et les accidents du travail.
Favoriser un bon climat social et utiliser le budget d'animation pour renforcer la cohésion d'équipe.
2) Relation Client - 30% du temps
Garantir la qualité de service auprès de vos clients.
Réaliser des rapports de satisfaction mensuels et répondre aux besoins clients par des actions préventives ou curatives.
Suivre le chiffre d'affaires de votre secteur et contribuer à sa progression par votre proximité et votre sens du service.
3) Organisation et Gestion de l'Activité - 20% du temps
Veiller au respect des obligations légales et à la bonne gestion des affichages sur les sites.
Gérer les achats et les stocks de consommables et de lessives.
Optimiser la productivité sur chaque site en utilisant des ratios de performance et en surveillant le budget de la masse salariale.
Réaliser des tournées terrain avec les chauffeurs-livreurs pour valider les parcours et analyser l'activité.
Le profil recherché
Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si...
...vous avez besoin de travailler dans une entreprise qui a du sens et qui joue un rôle important dans la prise en charge de la dépendance.
...vous souhaitez avoir des responsabilités et être force de proposition pour faire évoluer les choses...
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 24/10/2026 - Réf : 31389334 2026-18091
