Educateur Spécialisé H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Pontivy - 56
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour exercer, en CDI à 60%, au sein de son Hôpital de jour pour Adolescents, situé à Pontivy.
Missions, objectifs et activités :
- Evaluer les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
- Evaluation de la place de l'enfant dans son environnement familial, social et scolaire et en repérer les difficultés (visites à domiciles, entretien...)
- Proposer un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne à l'hôpital de jour mais aussi au sein de son environnement familial
- Répondre préventivement et plus rapidement aux situations complexes d'adolescents dans les familles ou les institutions médico-sociales
- Mettre en place des stratégies organisationnelles susceptibles d'éviter une hospitalisation temps plein qui peut s'avérer inefficace voire traumatisante
- Maintenir, restaurer et promouvoir la santé psychique et le lien social du jeune en développant et/ou maintenant son autonomie dans le cadre d'une prise en charge individualisée.
- Accompagner le jeune vers une insertion éducative ou professionnelle
- Aider à maintenir le lien social et familial
- Sensibiliser aux thèmes de la violence, les addictions, la sexualité, l'illettrisme,...
- Apporter un appui personnalisé par des conseils et du soutien
- Co-construire une orientation/un projet d'accompagnement, au regard des besoins, avec le jeune, la famille, l'entourage/ les personnes ressources et les dispositifs relais
- Planifier, organiser, participer à la mise en oeuvre des activités préventives, éducatives et thérapeutiques pour répondre aux besoins des enfants en collaboration avec ses collègues paramédicaux (infirmiers, psychomotriciens, psychologues...) visant à favoriser l'autonomie de l'enfant, à faire émerger les compétences des enfants
- Travailler avec les familles et l'ensemble des acteurs gravitant autour de l'enfant ; participe au travail de réseau, de partenariat en tissant des liens Rédiger des comptes rendus et des projets d'activités
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soin personnalisé du patient (évaluation, compte-rendu)
- Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur. L'information doit être loyale, claire et adaptée à l'âge, à la maturité et au degré de compréhension de celui-ci.
- Assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours de soins, pour favoriser le maintien des adolescents dans leur milieu ordinaire
- Apporter une réponse sous la forme d'actions d'informations, sensibilisation auprès des acteurs de première ligne afin d'améliorer leurs connaissances et les aider à mieux appréhender les situations (mieux analyser et décoder la demande)
- Apporter un soutien auprès des équipes de psychiatrie adultes, lors de l'accueil d'un mineur, pour élaborer le projet de sortie
- Accompagner les familles, les structures éducatives (foyer, familles d'accueil, établissements scolaires...), médico-sociales (DITEP, IME...), dans la prise en charge de l'adolescent
- Veiller à une concertation pluridisciplinaire au sein de l'équipe mobile et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des orientations retenues.
- Participer aux réunions cliniques
- Participer aux projets de l'unité et/ou de pôle
Rémunération selon CCN51 (la fourchette de rémunération indiquée correspond à un poste à temps complet)
Poste à à pourvoir dès que possible
Reprise de l'ancienneté à 75% sur la même qualification
Le profil recherché
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe
Ref: 90g49otqws
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
1-3 Rue Joséphine
56300 Pontivy
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 90g49otqws