Comptable Fournisseurs H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Poste et missions
Dans le cadre du déploiement de la facturation électronique, nous recherchons un Comptable fournisseurs F/H au sein du département Comptabilité pour renforcer l'équipe.Quel est le rôle du département Comptabilité ?Au sein du Pôle Finances, Crédits et IT, le département Comptabilité effectue des travaux sur l'ensemble du périmètre de la banque (Crédits, épargne, titres, frais généraux).Quel sera votre rôle en tant que Comptable fournisseurs F/H ?- Saisie et enregistrement comptable : réceptionner, contrôler, codifier et saisir les factures fournisseurs dans notre outil comptable.
- Rapprochement : effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande.
- Campagnes de règlement : préparer les campagnes de paiement par virements.
- Lettrage et pointage : réaliser le lettrage des comptes fournisseurs et analyser les écarts éventuels.
- Relationnel : répondre aux demandes d'information internes (collaborateurs) et externes (fournisseurs) concernant le statut des paiements.
Profil et compétences requises
Formation : Bac +2 en Comptabilité / Gestion (de type BTS ou DUT).Expérience : une première expérience (y compris stage ou alternance) sur un poste similaire de saisie comptable est appréciée. Les profils débutants motivés et rigoureux sont acceptés.Compétences techniques :- Maîtrise des principes de base de la comptabilité générale.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et idéalement un ERP comptable.
- Rigueur et précision : vous êtes attentif aux détails pour garantir la fiabilité de la saisie.
- Organisation et respect des délais : vous savez gérer un volume important de documents dans les temps impartis.
- Esprit d'équipe : vous appréciez de travailler dans un environnement collaboratif.
Informations complémentaires sur le poste
- Poste ouvert en CDD d'une durée de 3 mois, renouvelable;
- Télétravail applicable au poste selon les règles d'équipe définies.
Les avantages
- 6 semaines de congés payés par an
- RTT (une dizaine par an environ)
- Une mutuelle complète pour vous et votre famille
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
- Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
- Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
- Télétravail partiel possible pour les fonctions supports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez
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L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste
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L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions
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Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !
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Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire en images
La carte
2 Rue Saint-Martin
35510 Cesson-Sévigné
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Publiée le 23/10/2026 - Réf : CEBPL10545
