BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Directeur Cercle Patrimonial H/F BRED Banque Populaire

  • Melun - 77
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ?

Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED banque populaire agit au coeur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l'international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable.

Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.

Quelles seront vos missions ?

La BRED recherche un/une Directeur (trice) de Cercle Banque Privée pour l'un de ses Cercle Patrimonial basé en Seine et Marne Sud à Melun.

Dans un secteur géographique en fort développement et directement basé dans les locaux de la direction régionale vos principales missions seront :

- Animer l'équipe commerciale de Conseiller(e)s Patrimoniaux et Assistant(e)s Commerciaux,

- Piloter l'activité du Cercle Patrimonial afin de garantir les objectifs commerciaux et financiers,

- Contribuer aux objectifs en développant et fidélisant un portefeuille client,

- Garantir l'application des procédures en matière de délégations, risques opérationnels et réglementaires,

- Assurer la présence, l'image et l'action de la banque auprès des acteurs économiques locaux et des partenaires.

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

De formation supérieure en commerce, finance ou équivalent (ITB), vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que Conseiller(ère) Banque Privée couplée idéalement d'une première expérience managériale de 3 à 5 ans auprès d'une équipe commerciale sur le marché Patrimonial/Privé.

Votre dynamisme commercial, votre sens du risque ainsi que vos qualités managériales seront vos meilleurs atouts pour votre réussite et votre évolution au sein de notre banque.

Vous souhaitez intégrer une banque coopérative en forte croissance sur un poste tremplin offrant des perspectives d'évolution vers des fonctions transverses, d'expertise ou à responsabilités managériales au sein de notre réseau commercial ou de nos sièges centraux.

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

  • d'un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
  • d'un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial...) ;
  • d'une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
  • d'une prime variable indexée sur l'atteinte de vos objectifs
  • d'un dispositif d'intéressement et de participation compétitif;
  • d'un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez nous et participez à l'aventure d'une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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La carte

8 Avenue du 31ème d'Infanterie

77000 Melun

Localiser le poste

Publiée le 23/10/2026 - Réf : BRED05706

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