Gestionnaire Précontentieux H/F Mon Logis
- Sainte-Savine - 10
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Votre mission : prévenir l'impayé pour contribuer au maintien dans le logement
« Avoir un toit est essentiel. Pouvoir le conserver l'est tout autant »
Derrière un impayé de loyer, il y a une dette à recouvrer, mais aussi une situation humaine à comprendre et une difficulté qu'il faut empêcher de s'aggraver.
Votre rôle est d'intervenir dès les premiers impayés pour rétablir le dialogue, responsabiliser le locataire et rechercher avec lui les solutions permettant de reprendre durablement le règlement de son loyer.
Parce que prévenir l'endettement, c'est aussi protéger un foyer et contribuer à son maintien dans son logement.
Au sein de notre service Recouvrement, vous rejoignez une équipe de 4 gestionnaires précontentieux et 4 gestionnaires contentieux engagée dans une même dynamique.
Vos missions :
- Assurer la relance et le suivi des impayés dès le premier mois ;
- Établir le contact avec les locataires et rechercher des solutions adaptées à leur situation ;
- Négocier et suivre les engagements de règlement ;
- Organiser et réaliser des visites à domicile ;
- Identifier les situations nécessitant un accompagnement social et mobiliser les dispositifs et aides adaptés ;
- Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille et mesurer les résultats de vos actions ;
- Représenter MON LOGIS lors des commissions d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL)
Le profil recherché
Nous recherchons aussi une personnalité,
Vous avez de l'énergie, le goût du contact et une vraie sensibilité aux situations humaines. Vous savez écouter et accompagner, mais aussi rappeler un engagement, négocier une solution et en suivre rigoureusement l'exécution.
Vous êtes convaincu qu'humanité et exigence ne s'opposent pas : elles sont toutes deux indispensables pour prévenir durablement l'impayé.
Une expérience du logement social ou de la gestion locative serait un véritable atout.
Ref: gzkz8zfz0d
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné : 1er échange téléphonique (10-15 minutes) avec une personne des RH
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Si entretien téléphonique OK : entretien de recrutement au siège avec la Responsable RH
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Entretien physique de validation au siège : directrice générale adjointe et N+1 ou N+2
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Mon Logis en images
La carte
44 Avenue du Général Gallieni
10300 Sainte-Savine
Publiée le 23/10/2026 - Réf : gzkz8zfz0d