Responsable du Service de Gestion des Bâtiments H/F DEN.bzh
- Ille-et-Vilaine - 35
- CDD
- 3 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Équipements de protection individuelle fournis
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un Responsable des Services Techniques (H/F). Mission à l'est de Rennes, secteur de Servon-sur-Vilaine :
Vos missions :
En tant que responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation du patrimoine bâti :
- Manager, encadrer et coordonner les équipes techniques ;
- Planifier, estimer et organiser les travaux d'entretien des bâtiments ;
- Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers ;
- Contrôler la bonne exécution des travaux et établir les bilans de chantiers ;
- Coordonner les interventions des agents et des entreprises prestataires ;
- Assurer le suivi de l'accessibilité des ERP ;
- Piloter les opérations liées aux bâtiments ;
- Gérer les marchés publics de travaux : rédaction, suivi administratif et financier, en lien avec les services concernés ;
- Suivre et optimiser le budget du service ;
- Superviser la gestion de l'éclairage public ;
- Assurer le suivi du patrimoine et des prestataires.
Un poste à responsabilités, au coeur des enjeux techniques et humains des collectivités : donnez du sens à votre expertise !
Le profil recherché
- Solides connaissances techniques du bâtiment
- Maîtrise des normes et réglementations ERP
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation
- Discrétion et rigueur professionnelle
- Excellentes qualités relationnelles
- Fort sens du service public et goût du travail en équipe
Avantages :
Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km (domicile - travail)
Équipements de protection individuelle fournis
Régime indemnitaire
Ref: unfx6zmtaj
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 23/10/2026 - Réf : unfx6zmtaj
