Adjoint Technique et Insertion H/F Esat Elisa 77
- Chelles - 77
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons un (e) Adjoint Technique et Insertion (H/F) pour l'ESAT ELISA 77 sis à Chelles (77)
Poste à temps plein à pourvoir immédiatement en CDI.
Dans le respect du projet d'établissement, et dans un contexte en pleine mutation pour les ESAT (Plan de transformation des ESAT, réforme de la tarification), sous l'autorité de la Directrice, l'ATI vient assurer la cohérence et le développement de l'activité commerciale et de production, et ce dans le cadre du projet individuel de chaque personne accompagnée.
Dans le cadre de ses missions, l'ATI :
- Supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes.
- Développe l'action commerciale.
- Organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé.
- Veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en oeuvre.
- Anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec la Directrice.
- Il veille, en coordination avec la Directrice, au respect de l'équilibre entre l'accompagnement socio-éducatif et les activités professionnelles.
- Il assure la mise en oeuvre, le suivi et l'évolution du DUERP.
- Il est force de propositions en matière de développement économique et de projets de développement d'activités professionnelles.
- Il est responsable de l'entretien des matériels et des véhicules.
- Il participe à la gestion administrative et financière des activités économiques de production.
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Gestion de la maintenance,Gestion des équipes de production,Principes de la relation fournisseur,Sécurité sur les lieux de travail,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Analyser les retours et les réclamations clients,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Relationnel et Développement commercial,Rigueur, anticipation, esprit d'initiative,Bonne connaissance de l'outil informatique,Maîtrise de la gestion économique et financière,Animation,coordination et mobilisation des équipes,Bonnes capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215CSGY
