Directrice - Directeur de Crèche H/F France Travail
- Lagardelle-sur-Lèze - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vos missions principales
Sous la responsabilité du Bureau de l'association, vous serez le chef d'orchestre de la structure. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
1. Management d'équipe & Climat de travail
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP AEPE).
- Veiller à la cohésion d'équipe, organiser les plannings et animer les réunions d'équipe et d'analyse des pratiques.
2. Projet pédagogique & Qualité d'accueil
- Être le/la garant(e) de la mise en oeuvre et de l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller à la santé, la sécurité, l'hygiène et le bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
- Mettre en place et faire vivre les protocoles obligatoires.
3. Gestion administrative, financière & Opérationnelle
- Gérer les admissions, le remplissage de la structure et l'optimisation du taux d'occupation.
- Assurer la gestion administrative courante (suivi des dossiers, facturation) et participer à l'élaboration du budget en lien avec le bureau associatif.
- Veiller au respect de la réglementation de la petite enfance, des normes PMI et des exigences de la CAF.
4. Partenariat & Vie associative
- Maintenir un lien privilégié avec les familles et favoriser leur implication dans la vie de la crèche.
- Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, CCBA, Mairie de Lagardelle-sur-Lèze).
- Collaborer étroitement avec le conseil d'administration de l'association.
Profil recherché
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), conformément à la réglementation en vigueur.
- Expérience : Une première expérience réussie en direction ou direction adjointe de structure petite enfance est vivement souhaitée (une connaissance du secteur associatif est un vrai plus).
- Savoir-être :
o Qualités relationnelles, écoute active et diplomatie.
o Rigueur organisationnelle et autonomie.
o Esprit d'équipe et appétence pour le modèle collaboratif associatif.
Conditions & Avantages
- Statut : Salarié(e) cadre - CDI 30H (du lundi au vendredi). Possibilité de 35H
- Rémunération : Selon la convention collective applicable.
- Cadre de travail à taille humaine (24 places) offrant une grande proximité avec les équipes et les familles.
Vous souhaitez vous investir dans un projet à taille humaine et porter les valeurs de notre association ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez France Travail
Gérée par un bureau de parents bénévoles investis, notre structure valorise :
- L'épanouissement et le respect du rythme de chaque enfant.
- La co-éducation et une relation de confiance forte avec les familles.
- Le travail d'équipe, l'écoute et l'esprit d'initiative.
Pour piloter notre structure et accompagner notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de crèche !
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PSLV
