Chargé·e de Relations Entreprises H/F Siege Peifs
- Villejuif - 94
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements fréquents sur le territoire
Les missions du poste
Missions principales :
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire.
- Identifier les besoins en compétences et favoriser la rencontre entre employeurs et publics accompagnés.
- Promouvoir le dispositif Log'in Emploi O2R auprès des acteurs économiques et institutionnels.
- Faciliter l'accès à l'emploi des bénéficiaires en lien avec les équipes d'accompagnement
Activités principales :
1. Développement et animation du réseau entreprises
- Prospecter et fidéliser des entreprises souhaitant s'engager dans une démarche inclusive.
- Promouvoir les actions du dispositif auprès des employeurs et branches professionnelles.
- Identifier les besoins de recrutement, les opportunités de stages, PMSMP ou contrats durables.
- Organiser des actions de rapprochement : forums, visites d'entreprises, rencontres employeurs-bénéficiaires.
2. Appui à l'accompagnement vers l'emploi
- Recueillir les offres et transmettre les profils adaptés en lien avec les référents socio-professionnels.
- Préparer les bénéficiaires à la rencontre avec l'entreprise (simulation, valorisation du parcours).
- Suivre les intégrations et veiller à la bonne adaptation dans les structures d'accueil.
3. Travail en réseau et coordination partenariale
- Collaborer étroitement avec les équipes du dispositif.
- Travailler en synergie avec les acteurs du territoire (France Travail, Missions Locales, Départements...).
- Participer à la construction de partenariats durables favorisant l'insertion.
4. Suivi administratif et évaluation
- Renseigner les tableaux de bord de suivi (contacts, mises en emploi, immersions).
- Assurer la traçabilité des actions et produire les bilans quantitatifs et qualitatifs.
- Contribuer à la communication et à la valorisation du dispositif.
Compétences et qualités requises :
- Bonne connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'insertion.
- Excellentes compétences en prospection, communication et négociation.
- Capacité à valoriser les compétences des publics et adapter le discours selon les interlocuteurs.
- Esprit d'équipe, sens du partenariat et diplomatie.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum (commerce, RH, développement local, insertion professionnelle ou équivalent).
- Expérience souhaitée dans la relation entreprises, l'insertion ou le développement économique local.
- Intérêt marqué pour l'emploi, l'inclusion et la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Conditions d'exercice :
- Poste basé sur les sites O2R de l'Essonne et du Val-de-Marne.
- Déplacements fréquents sur le territoire (entreprises, partenaires, forums).
- Horaires adaptables selon les actions menées avec les partenaires économiques.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Siege Peifs
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215MGGR