Conducteur de Travaux en Électricité du Bâtiment H/F Societe Beaufortaine D'electricite
- Queige - 73
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous êtes un professionnel expérimenté de l'électricité du bâtiment et vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec de vrais projets et de l'autonomie ? Rejoignez la SBE !
Secteur Beaufortain - Tarentaise - Val d'Arly
La Société Beaufortaine d'Électricité (SBE), entreprise familiale implantée à Queige, intervient sur des projets exigeants : chalets de prestige, hôtels, résidences de tourisme et complexes touristiques en montagne.
Avec une vingtaine de collaborateurs, nous privilégions la proximité, la réactivité et la qualité du travail, tout en réalisant des chantiers techniques ambitieux.
Votre mission
En lien direct avec la direction, vous assurez le suivi opérationnel des chantiers et accompagnez les équipes sur le terrain.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le lien avec les clients, maîtres d'oeuvre et autres intervenants.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des décisions.
- Accompagner les chefs de chantier dans l'organisation et l'avancement des travaux.
- Suivre les réserves et veiller à leur levée.
- Préparer et suivre les travaux modificatifs et travaux supplémentaires (TMA).
- Anticiper les besoins en matériel, préparer les listes d'achats et planifier les livraisons.
- Veiller au respect des délais, à la qualité des réalisations et à la bonne coordination des interventions.
Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain, capable d'anticiper, de prendre des initiatives et d'apporter un véritable soutien aux équipes.
Votre profil
- Solide expérience en électricité du bâtiment.
- Bonne maîtrise des réalités et contraintes du chantier.
- Capacité à organiser, coordonner et anticiper.
- Bon relationnel avec les clients, maîtres d'oeuvre et équipes.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Un chef de chantier expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de conducteur de travaux est également le bienvenu.
Les conditions proposées
- Salaire brut mensuel : 3 500 € à 4 500 € sur 12 mois, selon l'expérience et les compétences.
- 13e mois en supplément.
- Véhicule de service : Mercedes-Benz Vito Mixto 4x4.
- Prime de Noël.
- Prime de bilan et primes de chantier, en fonction des résultats de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre la SBE ?
Rejoindre la SBE, c'est intégrer une entreprise familiale à taille humaine, avec une direction accessible, des équipes expérimentées et des projets valorisants.
Nous recherchons un collaborateur impliqué dans la vie des chantiers, proche des équipes et capable de faire avancer concrètement les projets.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où votre expérience compte réellement ?
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Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NNDT
