Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Conducteur de Travaux Électricité Tertiaire H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Tournon - 73
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes recherche pour l'une de ses agences de Savoie, basée à Tournon (73) un(e) :

Conducteur de travaux F/H

Électricité tertiaire

CDI

Vous intervenez sur des opérations Tertiaires, majoritairement des projets neufs en CFO/CFA, sur le périmètre de la Savoie (chantiers de montagne en Tarentaise et Haute Tarentaise).

Directement rattaché(e) à un(e) Responsable d'affaires, vous êtes en charge de la planification et de l'organisation des chantiers ainsi que de leur suivi tout en assurant la relation avec le client.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1) Préparation du chantier: Déterminer le matériel, les matériaux, les moyens humains et les modes opératoires nécessaires à l'exécution du chantier :

  • Assurer la préparation administrative,

  • Mettre au point le projet d'exécution,

  • Mettre au point les modes opératoires,

  • Établir le planning prévisionnel et le budget,

  • Passer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs (en relation avec le service Achats),

  • Constituer les équipes chantier.

2) Suivi de l'exécution du chantier:

  • Piloter le GO et/ou les Corps d'États Secondaires,

  • Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution: matériaux, conformité aux plans...

  • Manager le personnel de chantier,

  • Gérer le chantier,

  • Être en relation avec les clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle,

  • Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison, dans le respect des règles de sécurité (PPSPS).

3) Clôture du chantier :

  • Effectuer les contrôles et essais,

  • Livrer l'ouvrage,

  • Établir la facturation définitive.

Le profil recherché

Votre profil

Titulaire d'une formation en Génie Électrique de type CAP / Bac Pro / BTS Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins3 ans sur un poste similaire.


Une expérience des chantiers en montagne serait un plus.


Votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur, votre bon relationnel ainsi que votre capacité à manager seront vos meilleurs atout pour réussir à ce poste.



Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié(Plan d'Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.


Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : JR2025-5608

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