Directeur d'Établissement - Protection de l'Enfance H/F Umaneis Rh

Rattaché au Directeur régional Centre-Est, vous assurez le pilotage global de l'établissement, qui accompagne des enfants et des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance, au travers de plusieurs dispositifs implantés à Villemandeur, Gien et Montargis : un service d'AEMORH (90 situations), un service d'AEDR (50 situations), un service d'AEMO (377 situations) et un service d'accueil de jour pour 20 jeunes à Montargis. Les équipes comptent 35 salariés.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'activité de l'établissement et élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la Fondation,
- Garantir la qualité, la continuité et la pertinence des accompagnements proposés aux enfants et aux familles, dans le respect du cadre réglementaire,
- Manager et fédérer les équipes autour du projet d'établissement, accompagner les évolutions de l'organisation et assurer la qualité du dialogue social,
- Piloter la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, en lien avec les services supports régionaux,
- Veiller au respect des obligations en matière de santé et de sécurité au travail et développer les démarches d'amélioration continue,
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et des financeurs, et développer les coopérations au service des missions de la Fondation,
- Participer aux réflexions et aux projets transversaux de la Fondation.

De formation supérieure de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction d'établissement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos compétences en management, gestion budgétaire et conduite de projets vous permettent de piloter l'activité et d'accompagner les équipes dans leurs missions.

Votre capacité à fédérer, votre sens du dialogue, votre rigueur et votre pragmatisme vous permettent de concilier les enjeux institutionnels, les contraintes de gestion et l'intérêt des personnes accompagnées.

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, statut Cadre.
CCN 66. 25 CP, 23 RTT, 18 jours de congés trimestriels
Pour un candidat titulaire d'un diplôme de niveau 7, la rémunération annuelle brute (Ségur et indemnités sujétions incluses) selon la CCN66, Classe 1 Niveau 1 et l'expérience :
- 56 250 € à partir de 6 ans d'expérience
- 58 712 € à partir de 12 ans d'expérience
- 59 943 € à partir de 15 ans d'expérience

Poste basé à Montargis (45), avec des déplacements à prévoir à Villemandeur et Gien.
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 227-SP-CF-26