Coordinateur Educatif H/F NORIA
- Champagné-Saint-Hilaire - 86
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) éducatif(ve) pour accompagner notre équipe dans la prise en charge de jeunes présentant des situations complexes.
Notre structure accueille des enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, pouvant présenter des difficultés comportementales, psychiques ou relationnelles.
Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un poste polyvalent associant coordination éducative, soutien technique aux professionnels et accompagnement direct des jeunes.
Vos missions
Coordonner les accompagnements éducatifs et les rendez-vous des jeunes.
Accompagner les professionnels dans la rédaction de leurs écrits éducatifs.
Soutenir l'équipe dans l'analyse et la gestion des situations complexes.
Veiller à la cohérence des pratiques et à la continuité des projets personnalisés.
Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels.
Intervenir en renfort auprès de l'équipe éducative et assurer ponctuellement des remplacements.
Participer directement aux accompagnements des jeunes.
Assurer des astreintes institutionnelles supervisées par le directeur et en rotation avec le directeur adjoint.
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et disposez d'une expérience en protection de l'enfance.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, un sens développé de l'organisation et une aptitude à accompagner vos collègues dans leurs pratiques professionnelles.
Vous savez prendre des initiatives, gérer des situations complexes et faire preuve de discernement.
Une expérience de coordination ou d'encadrement fonctionnel serait appréciée.
Permis B indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Licence mention sciences sociales,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PQPN