Animatrice - Animateur Référent·e Jeunesse H/F la Cabanatous
- Auray - 56
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail occasionnel le soir et le week-end
Détail du poste
La Cabanatous - centre social et socioculturel d'Auray (association loi 1901) - recrute une animatrice / un animateur jeunesse pour accompagner des projets de jeunes à travers toute la ville d'Auray.
Ce poste est à prendre au sein d'une association dynamique, composée de 6 salarié-es, 12 membres du Conseil d'Administration et plus de 70 bénévoles. L'association porte un agrément de centre social, soutenu par de nombreux partenaires dont la Ville d'Auray et la CAF du Morbihan. Nous agissons au quotidien dans une culture forte de rencontre intergénérationnelle et de lutte contre l'isolement social.
Ce recrutement est réalisé dans le cadre d'une création de poste à destination des jeunes du territoire dans un souci de soutenir leur émancipation et leur accès aux droits. Il nécessite d'aller au-devant des jeunes quotidiennement à travers la ville (dimension forte d'aller-vers).
Les missions principales seront :
- Aller à la rencontre des jeunes alréennes et alréens sur l'espace public et dans les lieux qu'ils occupent.
- Impulser des dynamiques de participation et de partage entre jeunes dans une perspective éducative.
- Accompagner des projets et initiatives de jeunes sur le territoire.
- Organiser et mettre en place des animations et évènements à destination des jeunes du territoire.
- Accompagner des groupes en séjours et des départs en séjours autonomes.
- Coordonner des actions avec des partenaires.
PROFIL RECHERCHE :
- Compétences attendues : connaissance du public jeunesse ; compétences en animation et méthodologie de projet ; communiquer avec des supports adaptés au public jeunesse (réseaux sociaux) ; capacité à travailler en équipe ; connaissances de base en gestion de conflit ; maitrise des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle
- Savoir être : forte autonomie, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, adaptabilité au public et aux situations diverses, capacité à rassembler
- Qualités : dynamisme, bienveillance, curiosité
- Expérience professionnelle EXIGEE en animation jeunesse
- Diplôme de niveau 4 ou 5 dans l'animation sociale et socioculturelle : DUT/BUT Carrières Sociales, BPJEPS, DEJEPS, .
- Permis B apprécié
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35h hebdomadaire du mardi au samedi (travail occasionnel le soir et le week-end)
- Convention ALISFA : Emploi-repère « animation » ; pesée de 108 points soit 2436€/brut mensuel
- Prise en charge partielle de la mutuelle par l'employeur (50%)
- Tickets restaurants + congés supplémentaires prévus par la convention collective ALISFA
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PRRP