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COALLIA recrutement

Chef de Service Éducatif H/F COALLIA

  • Dinan - 22
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 à 6 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Astreintes en alternance avec les autres cadres

Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur, et en étroite collaboration avec les deux autres chefs de service, les missions seront les suivantes :
- Participer avec l'équipe de direction à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Manager les équipes pluridisciplinaires et notamment l'équipe d'hôtellerie et l'équipe de nuit
- Participer au recrutement, à l'évaluation des salariés et à l'accompagnement des parcours professionnels
- Gérer les parcours de soins et de vie (admissions, sorties, accueils temporaires, accueils alternatifs) en lien avec les équipes, les partenaires extérieurs et les familles
- Assurer le coordination des animations, des activités et des séjours
- Entretenir et enrichir la communication institutionnelle
- Piloter la démarche qualité
- Entretenir les relations partenariales et maintenir l'ancrage de l'établissement dans le réseau sur le territoire

Le chef de service travaille également en étroite collaboration avec les services transverses : agent de planning, coordonnatrice hôtelière, coordinateurs d'unité, services administratifs et comptables.

Conditions :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages du CSE
- Astreintes en alternance avec les autres cadres

Le profil recherché

- Diplôme : CAFERUIS ou diplôme équivalent
- Expérience : Expérience solide auprès de publics en situation de handicap et/ou une première expérience réussie d'encadrement dans le secteur sanitaire, social, ou médico-social
- Leadership, capacité de médiation, qualités relationnelles aigues
- Rigueur, sens de l'organisation, anticipation
- Maitrise du cadre juridique relatif au champ du handicap
- Capacité à travailler en équipe de Direction
- Résistance au stress

Les avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : Chef de service éducatif MAS de DINAN-11628

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