CDI - Preparateur Drive - 36H75 H/F Groupement Mousquetaires
- Allinges - 74
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Le profil recherché
Compétences et qualités attendues :
! Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire !
· Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome
· Esprit d'équipe
· Aime aider les autres
· Impliqué(e)
· Positif(ve)
Infos complémentaires
REMUNERATION :
- Rémunération de départ : 1 960,37 € brut/mois pour 36h45
- Salaire évolutif selon notre grille interne, l'expérience, la fidélité (1 an d'ancienneté, 3 ans puis 5 ans) et l'évolution des compétences
Exemple : environ 2 019,08 € brut/mois après un an d'ancienneté, selon la grille interne 2026. A 1 an d'ancienneté votre salaire est donc supérieur du smic ! Si le smic venait à augmenter, votre salaire lui aussi augmentera, nous appliquons le même pourcentage d'évolution !
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire
- Prime de participation selon les résultats de l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise
- 5 % de remise fidélité sur vos achats en magasin
Nos parcours de développement des compétences vous permettront d'évoluer rapidement et construire votre avenir professionnel
Une équipe humaine, conviviale et passionnée, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien !
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés dans une aventure professionnelle stimulante !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : REF63798O
