Détail du poste
N'hésitez pas à cliquer !
Rejoignez ATOUT VERT !
Vous recherchez un poste où votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront pleinement valorisés ?
ATOUT VERT, entreprise familiale à taille humaine, poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) sur son agence d'Ibos (65).
Vos missions
Au coeur de la vie de l'agence, vous assurez un rôle essentiel de support administratif auprès de l'ensemble de l'équipe. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Accueillir physiquement et téléphoniquement nos clients, partenaires et fournisseurs.
Gérer les courriels et leur traitement.
Saisir les devis et les commandes.
Assurer le suivi des relances clients.
Mettre à jour les tableaux de suivi.
Contrôler et pointer les heures des collaborateurs.
Rédiger divers courriers administratifs.
Travailler en collaboration avec les responsables d'exploitation.
Participer à l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Vous disposez de :
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Une aisance relationnelle et téléphonique.
Une capacité d'adaptation aux différents logiciels.
Un véritable esprit d'équipe.
Le sens des priorités et une bonne gestion des urgences.
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Ce que nous vous proposons
CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.
Temps partiel : 21 heures par semaine, avec les mercredis libres.
Une rémunération selon votre profil.
Des avantages attractifs :
Paniers repas.
Mutuelle d'entreprise.
Prime de participation.
Primes diverses.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Si vous souhaitez intégrer une entreprise où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe sont des valeurs du quotidien, nous serons ravis de découvrir votre candidature !
Les avantages
- Equilibre vie pro. / vie perso.
- Mobilité interne géographique
- Mobilité interne technique (changement de métier)
- Formations internes
- Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre CV
-
Si CV retenu, échange tél. avec l'équipe RH (15min)
-
Entretien physique avec le Manager
-
Entretien (physique ou visio) avec l'équipe RH et/ ou N+2 selon profil.
-
Groupe OSMAIA en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : teamtailor-8553236-2262358
