Chef de Projet Applicatif Si - Pole Spiritueux H/F GBH
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité directe du DSI, votre objectif sera de piloter et délivrer des projets applicatifs stratégiques en lien avec les enjeux métiers du secteur des spiritueux (production, supply chain, distribution, réglementation), en garantissant performance, qualité et adoption des solutions.
Vos missions :
Pilotage des projets
* Cadrer, planifier et exécuter des projets applicatifs (ERP, outils métiers, data...)
* Assurer la tenue des délais, des coûts et de la qualité
* Animer les comités projets et suivre les indicateurs de performance
Relation métiers & expertise sectorielle
* Comprendre les spécificités du secteur des spiritueux (traçabilité, accises, distribution, marques...)
* Traduire les besoins métiers en solutions IT pertinentes
* Être un interlocuteur de confiance pour les équipes métiers
Gestion des parties prenantes
* Coordonner les équipes internes (IT, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs)
* Gérer les prestataires et partenaires technologiques
Delivery & amélioration continue
* Garantir la qualité des livrables et la robustesse des solutions
* Piloter les phases de recette, déploiement et conduite du changement
* Identifier des axes d'optimisation et d'innovation
Le profil recherché
Vous avez une expérience significative dans le secteur des spiritueux ou de l'industrie agroalimentaire.
Vous êtes familier avec les architectures applicatives. Vous détenez une solide culture SI généraliste, avec de bonnes bases en développement et bases de données, mais êtes avant tout orienté métier et « business ».
Vous avez une très bonne connaissance et maitrise des outils métiers (supply chain, production, distribution, GestComm).
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets et êtes adepte des normes ITIL et savez les adapter à la situation, en faisant preuve de pragmatisme et d'adaptabilité.
Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre culture satisfaction clients.
Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre organisation ne sont plus à éprouver.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : M1500258_1792769674
