Stagiaire Ppi Direction Juridique H/F Relyens
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Relyens recrute un STAGIAIRE PPI DIRECTION JURIDIQUE F/H dans le cadre d'un STAGE, basé à Lyon.
Au sein de la Direction Juridique , vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de juristes.
Durant les 6 mois de votre stage, vous participerez activement à la vie et aux activités opérationnelles de l'équipe sous le tutorat du responsable juridique, afin de monter progressivement en compétences et en autonomie.
À ce titre, vos missions principales comprennent notamment :
- La réalisation d'une veille juridique, incluant l'actualité jurisprudentielle
- L'analyse des évolutions législatives et réglementaires, ainsi que l'étude de leurs impacts et répercussions sur la gestion des sinistres de RC médicale.
- La préparation et la participation à des réunions techniques et opérationnelles, en lien avec les juristes et les différents interlocuteurs internes
- L'accompagnement des gestionnaires spécialisés en RC médicale dans le traitement juridique de leurs dossiers
Le profil recherché
Actuellement titulaire d'un Master 2 Droit de la Santé / Droit de la Responsabilité civile Médicale, vous êtes Elève-Avocat en recherche d'un stage PPI de 6 mois.
Votre rigueur, cotre curiosité, votre capacité d'analyse, votre aisance rédactionnelle et votre esprit d'équipe feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Camille, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Virginie, manager d'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Des plages horaires flexibles
- Tickets restaurant/Mutuelle collective
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
- Espace conciergerie
- Plateforme digitale de formation
- Parcours d’intégration commun à tous
- Comité Social et Economique
- CESU
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Rémunération collective (participation/intéressement)
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : req3376_1792768950
