Approvisionneur H/F ABMI Groupe
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
💼 Ce que vous ferez :
Dans le cadre de votre activité vous êtes en charge de :
- Traiter les demandes d'achat.
- Émettre et suivre les commandes dans l'ERP : consultation des fournisseurs, passation, modifications (quantités, délais, indices) et transmission des exigences qualité (CoC, traçabilité).
- Élaborer le plan d'approvisionnement.
- Définir les stocks de sécurité et points de commande, et anticiper les ruptures sur les articles à long délai (forgés, fonderie, matières spéciales).
- Piloter les délais et la performance fournisseurs : suivre les accusés de réception, relancer, et mesurer l'OTD, le taux de non-conformité et la réactivité.
- Gérer les litiges réception et facturation.
- Entretenir la relation fournisseurs : contribuer aux négociations (prix, délais, conditions).
Le profil recherché
👩💻🧑💻 Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme de formation universitaire de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la logistique, des achats ou de la supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en evironnement industriel.
Vous avez une parfaite maîtrise de SAP.
🎯 Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.
✅ N'hésitez plus à postuler !
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Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : a0wa200000121aX
