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STEF recrutement

Approvisionneur H/F STEF

  • Canéjan - 33
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

STEF LOGISTIQUE CANEJAN recherche un Approvisionneur H/F pour rejoindre son service Approvisionnement. Au coeur de la gestion des flux de marchandises, vous êtes un acteur essentiel de la disponibilité des produits et de la satisfaction client. Vous veillez à optimiser les approvisionnements, anticiper les besoins et limiter les risques de rupture de stock.

Votre rôle ?
* Gérer les approvisionnements d'un portefeuille de fournisseurs pour un ou plusieurs clients, en veillant à commander les bonnes quantités afin de garantir la disponibilité des produits.
* Analyser les historiques de vente et les commandes clients du jour afin d'anticiper les besoins et d'ajuster les commandes d'approvisionnement.
* Contrôler les réceptions à la suite des remontées des filiales d'exploitation et assurer le suivi des stocks, des taux de remplissage et des stocks de débord.
* Surveiller les niveaux de stock et en assurer le suivi, identifier les risques liés aux ruptures, aux produits périmés, aux RUDA et aux stocks morts. Mettre en oeuvre les actions nécessaires. Assurer également la gestion des retours fournisseurs.
* Entretenir et développer la relation fournisseurs, en assurant le suivi de leur performance et en veillant au respect des engagements.

Le profil recherché

Votre profil ?
* Vous disposez de connaissances en approvisionnement, transport ou logistique.
* Vous maîtrisez Excel et possédez une connaissance de SAP, indispensables pour assurer le suivi et la gestion des approvisionnements.
* Organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités et assurer un suivi fiable de vos dossiers.
* Curieux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez exploiter les données pour anticiper les besoins, suivre les stocks et identifier les risques.
* Vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction client, à l'amélioration continue et au respect des procédures de qualité et de sécurité.

Les avantages

  • Plan d'épargne entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de participation / Prime d'intéressement
  • Oeuvres sociales du CSE
  • Tickets restaurants / Paniers repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 28608 44524340

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