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Technicien Approvisionnement Planification H/F COFEL INDUSTRIES

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : , et .

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) approvisionnement planification !

Dans ce cadre, il/elle :

  • Réalise les commandes de matières premières auprès des fournisseurs en optimisant le niveau de stocks et en évitant les ruptures tout en tenant compte des prévisions.
  • Veille au respect des délais de livraison des fournisseurs et règle les litiges qui en découlent en relation avec les services achat et qualité.
  • Propose la réalisation d'inventaires tournants en liaison avec le service contrôle de gestion, en assure l'enregistrement et le suivi et garantit la fiabilité des résultats.
  • Recherche et analyse les informations pouvant permettre d'anticiper les événements en vue d'établir une planification optimale (matières et charges de production) conforme aux besoins des clients, dans les délais définis.
  • Participe à l'élaboration des prévisions de matières premières et/ou de produits finis à court et moyen terme et selon les besoins du service, élabore les plannings de fabrication.
  • Utilise de façon optimale le système informatique de GPAO et propose les améliorations nécessaires pour gagner en efficacité et fiabilité.
  • Peut être amené à superviser l'activité des magasiniers.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2/+3, vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique, plus précisément au sein du service approvisionnement.

Vous faites preuve d'organisation et de réactivité, associées à un excellent sens du service, à des capacités d'analyse ainsi qu'à un esprit d'équipe marqué.

Les avantages

  • Une intégration personnalisée
  • Des prix préférentiels sur nos produits
  • Une excellente mutuelle
  • Des formations sur mesure
  • Des avantages CSE attractifs
  • De la participation et de l’intéressement (selon résultats annuels)
  • 12 RTT par an pour les cadres
  • Une indemnité transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien avec le RRH et le manager

  • Entretien final avec le DRH

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168 Rue de Nexon

87000 Limoges

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : kibmq8b8t1mu

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