Directeur d'Agence VRD H/F Systea Energie

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'agence VRD pour rejoindre un cabinet reconnu pour son expertise en voirie et réseaux divers, au sein d'une équipe à taille humaine où chaque voix compte, où l'on apprend les uns des autres et où l'on vous donne les moyens de progresser.

Ici, pas de routine : vous êtes aux commandes d'une agence, de sa stratégie à sa performance. Garant(e) des résultats, de la qualité des projets et de la satisfaction des clients, vous avez un impact concret sur la croissance de l'agence et sur la réussite de projets d'aménagement urbain, de terrassement et d'infrastructures.

Votre quotidien : stratégie, pilotage et développement

Stratégie et gestion de l'agence

• Définir les orientations commerciales et opérationnelles de l'agence, en lien avec la direction générale ;
• Superviser le suivi budgétaire, les résultats financiers et les indicateurs de performance (rentabilité, charge, productivité) ;
• Veiller au respect des normes techniques, des délais et des objectifs de satisfaction client, de l'esquisse à l'exécution des projets VRD.

Management et développement commercial

• Encadrer et animer les équipes techniques (ingénieurs, projeteurs) et administratives, répartir les charges et garantir la bonne exécution des projets ;
• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires, prospecter et renforcer la relation avec les clients existants (collectivités, aménageurs, maîtres d'ouvrage, entreprises) ;
• Piloter ou superviser les réponses aux appels d'offres d'ingénierie et les mémoires techniques ;
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de production (BIM, modélisation 3D, optimisation des process).

Vous bénéficiez d'une vraie autonomie de décision, avec l'appui de la direction générale et d'une équipe de professionnels expérimentés.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à haute responsabilité, avec un vrai pouvoir de décision sur la stratégie de l'agence ;
• Des projets d'envergure et valorisants : VRD, terrassement, aménagement urbain, infrastructures ;
• Des outils numériques performants et un environnement de travail moderne ;
• De la formation continue, notamment en management et en développement d'activité ;
• Des perspectives d'évolution réelles vers des fonctions de direction régionale ou de direction générale adjointe ;
• Une ambiance conviviale, fondée sur la confiance, l'entraide et le partage des savoir-faire ;
• Un CDI avec une rémunération attractive, selon profil et expérience.