Adjoint Agent Comptable - Fonde H/F Universite Toulouse Capitole

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Composée de 18 agents, l'agence comptable assure la tenue de la comptabilité, le contrôle et le recouvrement des recettes, le contrôle et le paiement des dépenses ainsi que le maniement des fonds de l'Université Toulouse Capitole et de TSE. Elle constitue également un pôle d'expertise et de conseil financier et comptable auprès des services des deux établissements.

MISSIONS DU POSTE
Assister l'agent comptable dans la direction du groupement comptable et assurer sa suppléance en cas d'absence ou d'empêchement, dans le cadre des délégations accordées. Encadrer l'équipe, contribuer à la qualité comptable et assurer le rôle de référent fonctionnel du système d'information financier.
Une maîtrise opérationnelle de SAP et une forte appétence pour l'informatique sont attendues. Le poste comporte une dimension importante d'expertise fonctionnelle sur SIFAC+, d'analyse des données et d'accompagnement des évolutions des outils.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assister et suppléer l'agent comptable
- Contribuer au pilotage de l'agence comptable, à la sécurisation des opérations et au suivi des dossiers complexes.
- Apporter une expertise comptable aux équipes et aux services gestionnaires ; assurer une veille réglementaire et en organiser la diffusion.
- Élaborer des tableaux de bord, analyser les anomalies et suivre les actions correctrices ; participer aux groupes de travail.

Encadrer et accompagner l'équipe
- Organiser le travail, planifier les échéances, suivre l'avancement des activités et coordonner les congés pour assurer la continuité du service.
- Accompagner la montée en compétences des agents, identifier les besoins de formation et conduire le changement.
- Piloter ou copiloter les projets relevant des missions de l'agence comptable.

Référent fonctionnel SIFAC+
La personne recrutée joue un rôle central dans l'appropriation et l'utilisation du système d'information financier par l'agence comptable.
- Assurer l'assistance fonctionnelle des utilisateurs : analyser les difficultés, qualifier les incidents et suivre leur résolution avec la direction des systèmes d'information et les interlocuteurs compétents.
- Suivre les mises à jour de SIFAC+, analyser les notes de version et les modes opératoires de l'AMUE, évaluer leurs incidences sur les processus comptables et organiser les tests fonctionnels.
- Contribuer au suivi du paramétrage fonctionnel, en liaison avec la direction des systèmes d'information, et à la fiabilisation des référentiels.
- Réaliser et exploiter des extractions SAP ; rapprocher les données, repérer les écarts et produire des restitutions utiles au contrôle et au pilotage.
- Rédiger et actualiser les modes opératoires ; former les utilisateurs et diffuser les informations sur les évolutions du système.
- Proposer des améliorations des pratiques.

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'Etudes

Ouvert : aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels

Rémunération :
Pour les titulaires : IFSE groupe A1 : 710 €
Pour les contractuels : 2 500 € bruts mensuels
Date de prise de poste prévisionnelle : Au plus vite
Durée : Pour les contractuels contrat de droit public, à temps complet, à durée déterminée, d'une durée d'un an renouvelable sous conditions.

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel
à la Direction des Ressources Humaines, à l'adresse : ****@****.**
en indiquant le titre du poste dans l'objet, avant le : 15/11/2026

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Former les collaborateurs aux outils de gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PLYT

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