Conseiller Istf H/F France Travail
- Nevers - 58
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents
Détail du poste
En qualité de Conseiller(ère) Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF), vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef des services de Protection et Accompagnement.
Au sein de ce poste, vous consacrerez l'essentiel de votre activité à l'information, l'accompagnement et le soutien technique des tuteurs familiaux, tout en participant au développement des actions sociales portées par l'association et à l'animation des partenariats territoriaux.
Mission principale : Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (70%) :
À la demande des personnes appelées à exercer ou exerçant une mesure de protection familiale, vous aurez la charge de :
- Délivrer une information objective et impartiale sur les différentes mesures de protection, le rôle du tuteur, curateur ou de la personne habilitée ainsi que les obligations liées à l'exercice de la mesure ;
- Délivrer un soutien technique individualisé et confidentiel aux familles (requêtes, démarches administratives, rapports annuels de gestion, demandes d'autorisation auprès du juge, gestion patrimoniale courante) ;
- Assurer des permanences d'accueil physiques et téléphoniques sur le territoire ;
- Organiser des réunions d'information collectives et promouvoir le service auprès des partenaires ;
- Développer le maillage territorial par la mise à jour et la formalisation des partenariats nécessaires au déploiement du service ;
- Réaliser les bilans d'activité, reporting et évaluations destinés aux financeurs ;
- Assurer une veille juridique permanente relative à la protection juridique des majeurs ;
- En représentant l'association dans certaines instances partenariales et groupes de travail ;
Compétences requises :
- Détention du CNC MJPM
- Maîtrise des outils bureautiques
- Travail en autonomie et capacité à rendre compte
- Gestion des priorités et disponibilité (déplacements fréquents)
- Pédagogie et capacité à établir des relations d'écoute et de confiance
- Capacités d'organisation, d'adaptation, de réactivité et de rigueur.
- Discrétion
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des méthodes de conception et de développement de systèmes,Capacité d'adaptation,Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés,Mettre en oeuvre les processus, méthodes et outils d'ingénierie système
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PJWS
