Responsable de Site Scolaire H/F Mairie

Missions :
Management et encadrement des agents municipaux (ARS, ATSEM et ATPE) et animateurs vacataires à l'échelle d'un
groupe scolaire
-- Superviser, coordonner et adapter le travail des agents sur le terrain.
- Veiller à garantir le bon entretien des bâtiments scolaires.
- Être garant du stock de ouates et produits d'entretien.
- Encadrer le personnel vacataire qui intervient sur les temps périscolaires.
- Expliquer les consignes, déterminer en amont avec la hiérarchie, aux agents, aux animateurs et s'assurer de leur
application.
- Veiller à l'organisation et aux conditions de travail des agents et animateurs.
- Veiller au respect des horaires et à la qualité du travail rendu.
- Veiller au port des vêtements de travail et EPI pour les missions de nettoyage.
- Faire le lien avec la direction de l'école sur les missions des agents.
- Repérer et assurer la gestion des dysfonctionnements.
- Gérer les conflits entre les membres de l'équipe.
- Instaurer une dynamique positive au sein de l'équipe.
- Animer des réunions de préparation et de bilan avec l'ensemble de l'équipe.
- Établir un rapport sur les interventions au coordinateur des affaires scolaires et périscolaires.
- Gérer l'évaluation des agents.
- Déterminer et proposer les besoins en formation pour chaque corps de métier.
- Établir les plannings et contrôler les états de présence des agents.
- Assurer le suivi de l'annualisation.
- Etablir un rapport sur les interventions au coordinateur des affaires scolaires et périscolaires.

- Horaires : 6h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 8h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 1 mercredi sur 2 6h00-11h00 ou 7h00-12h00
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Profil recherché :
- Diplôme indispensable : BPJEPS / BAFD / Bac +3
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Autonomie et force de proposition.
- Méthodologie de projets.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Compétences managériales et secteur de l'animation.
Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10/11/2024 à : Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP175 - 69151 DECINES-CHARPIEU Cedex, ou par mail à l'adresse ****@****.**
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines - 04.72.93.37 36 / 04 72 93 37 38
Annualisation du temps de travail
- Horaires : 6h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 8h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 1 mercredi sur 2 6h00-11h00 ou 7h00-12h00
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics