Equans France emploi
Equans France recrutement

Responsable d'Affaires Etanchéité H/F Equans France

  • Bry-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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  • interventions en site occupé

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Détail du poste

AXIMA Concept, entité d'Equans France, recherche son prochain :

Responsable d'Affaires Etanchéité H-F

CDI à temps plein basé à Bry-sur-Marne (94)

En rejoignant notre activité Enveloppe du Bâtiment, vous intégrerez une équipe à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations.

Et si votre prochain défi consistait à piloter des projets à fort impact, au service de la préservation et de la valorisation du patrimoine bâti ?

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Dans un contexte de forte croissance de notre activité Étanchéité, vous assurez le pilotage complet de vos affaires, tant sur les volets techniques, commerciaux, financiers qu'opérationnels. Vous intervenez principalement sur des projets de rénovation, de réhabilitation, de maintenance et de dépannage d'ouvrages d'étanchéité.

Auprès d'une clientèle majoritairement issue du patrimoine public, vous prenez en charge vos projets de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux. Garant de la satisfaction client, vous veillez au respect des engagements en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous évoluez principalement sur des sites occupés en Île-de-France, dans des environnements exigeant rigueur, réactivité et sens du service.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser ou sécuriser les relevés, diagnostics et préconisations techniques ;
  • Construire les déboursés, chiffrages et offres commerciales avec un juste niveau de moyens, de prix et de risque ;
  • Préparer, planifier et piloter les chantiers dans le respect des engagements de sécurité, qualité, coût et délai. ;
  • Coordonner les compagnons, fournisseurs, partenaires et sous-traitants ;
  • Développer les standards métier : relevés, méthodes, ratios, temps réels, prix et retours d'expérience ;
  • Contribuer à identifier les compétences à internaliser et les moyens matériels nécessaires ;
  • Assurer une relation client réactive et professionnelle, de la demande jusqu'à la réception et à la fidélisation ;
  • Veiller particulièrement aux travaux en hauteur, accès, protections collectives, manutentions, coactivité et interventions en site occupé.

ET VOUS ?

Issu d'une formation de type BTS Enveloppe du Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'affaires ou la conduite de travaux, idéalement acquise dans les domaines de l'étanchéité, de la couverture, du bardage ou plus largement de l'enveloppe du bâtiment.

Vous maîtrisez les aspects techniques de votre métier, notamment les normes et DTU en vigueur, et êtes capable de piloter vos opérations dans leur globalité : analyse des besoins, chiffrage, suivi budgétaire, négociation client, planification et conduite des travaux.

Une expérience dans le cadre de projets de rénovation ou de réhabilitation en milieu occupé, ainsi qu'une connaissance des ouvrages d'étanchéité sur support acier, seront des atouts appréciés.

Reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative, vous disposez également d'une réelle fibre commerciale et d'excellentes qualités relationnelles. Votre capacité à anticiper, négocier et prendre des décisions vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction à responsabilités.

La connaissance des marchés à bons de commande est un plus.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Statut Cadre du bâtiment ;
  • Salaire sur 13,3 mois ;
  • 10 jours de RTT par an ;
  • Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;
  • Titre restaurant d'une valeur de 12 €, pris en charge à 60% par l'employeur ;
  • Chèques-vacances ;
  • Intéressement et participation ;
  • Épargne salariale et retraite ;
  • Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;

De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs

PRET A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l'issue d'un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l'occasion de visiter nos locaux et d'échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d'embauche, vous bénéficierez de notre parcours d'intégration digitalisé via l'outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli au sein de l'équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c'est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l'une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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La carte

33 Rue des Clotais

94360 Bry-sur-Marne

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 9a394b5d-cfd8-444e-9abd-bda687d6977b

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