Chef d'Équipe Charpente Bois H/F G.E.I.Q. Btp 12
- Agen-d'Aveyron - 12
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le GEIQ BTP 12 recherche un Chef d'équipe Charpente Bois (H/F) expérimenté pour intervenir sur des projets de construction en bois lamellé-collé, avec une perspective d'emploi durable.
Vos missions
- Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur chantier
- Participer au montage et à la pose de structures en bois lamellé-collé
- Lire et interpréter les plans de charpente
- Réaliser l'assemblage et le levage des éléments de structure
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux
- Anticiper les besoins en matériel et matériaux
- Garantir le respect des règles de sécurité
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en charpente bois et êtes capable d'encadrer une équipe sur chantier.
- Autonome, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de montage et de levage de structures bois. Une expérience en bois lamellé-collé constitue un véritable atout.
Ce poste vous permettra de valoriser votre expertise, de perfectionner vos compétences techniques et d'évoluer vers un emploi durable.
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Le profil recherché
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NVBF